測(cè)量管理體系內(nèi)部審核原則與流程
1 測(cè)量管理體系內(nèi)部審核原則
測(cè)量管理體系內(nèi)部審核原則包括與內(nèi)部審核員有關(guān)的原則和與內(nèi)部審核活動(dòng)有關(guān)的原則。
1.1 與內(nèi)部審核員有關(guān)的原則
a)誠(chéng)信、正直和謹(jǐn)慎是內(nèi)部審核員應(yīng)遵守的最基本原則。道德行為是對(duì)內(nèi)部審核員的基本要求;
b)真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告審核發(fā)現(xiàn),公正地表達(dá)審核結(jié)論,全面真實(shí)地描述內(nèi)審報(bào)告是內(nèi)部審核員的公正表達(dá)形式;
c)勤奮學(xué)習(xí)、具有正確的判斷力是內(nèi)部審核員重要的職業(yè)素養(yǎng)。
1.2 與內(nèi)部審核活動(dòng)有關(guān)的原則
a)保證內(nèi)部審核的獨(dú)立性。
內(nèi)部審核員來(lái)自一個(gè)組織的各個(gè)部門(mén),在內(nèi)部審核活動(dòng)中應(yīng)獨(dú)立于自己工作部門(mén)及其活動(dòng)。內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中應(yīng)保持客觀心態(tài),保證內(nèi)審組得出的審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論是建立在客觀的審核證據(jù)的基礎(chǔ)之k。內(nèi)部審核員在審核過(guò)程中不應(yīng)帶任何偏見(jiàn),與受審核部門(mén)及其工作沒(méi)有利益上的關(guān)系或沖突。
b)采用基于證據(jù)的方法。
審核證據(jù)是與審核有關(guān),并且能夠證實(shí)的記錄、事實(shí)陳述或其他信息。內(nèi)部審核員的判定,內(nèi)部審核組得出的審核發(fā)現(xiàn)和審核結(jié)論必須嚴(yán)格建立在客觀存在的審核證據(jù)的基礎(chǔ)之上。不能憑內(nèi)部審核員個(gè)人的猜想、聯(lián)想或推想的結(jié)果作為內(nèi)部審核過(guò)程中的審核證據(jù)。
2 測(cè)量管理體系內(nèi)部審核流程
測(cè)量管理體系內(nèi)部審核的程序及步驟與第三方外部審核相比,審核步驟相似,但程序簡(jiǎn)化。
測(cè)量管理體系內(nèi)部審核的流程大體包括以下幾個(gè)階段或步驟:
a)內(nèi)部審核策劃(和/或?qū)徍藛?dòng));
b)內(nèi)部審核準(zhǔn)備(含文件評(píng)審);
c)內(nèi)部審核實(shí)施(含各種會(huì)議和現(xiàn)場(chǎng)審核);
d)內(nèi)部審核結(jié)論(含內(nèi)部審核報(bào)告);
e)內(nèi)部審核后續(xù)活動(dòng)(含糾正/預(yù)防措施的制定、實(shí)施和跟蹤驗(yàn)證);
f)內(nèi)部審核方案的評(píng)審和改進(jìn)。 |
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