個人績效考評表

個人績效考評表，能很好的為自己的發(fā)展提供一個幫助，

根據(jù)個人的工作及發(fā)展需要，針對自己的事業(yè)或工作制定一個目標(biāo)，然后目標(biāo)會由你的上級主管和上兩級主管進(jìn)行評審及相關(guān)的要求，一般目標(biāo)的設(shè)定數(shù)量要求不能超過6個。然后針對目標(biāo)進(jìn)行分解，每個月度都有相關(guān)的考核及跟蹤改進(jìn)，以使自己的工作方向不發(fā)生偏移。一般半年度進(jìn)行一次。

我將表格截屏傳了上來. 供大家參考. 我認(rèn)為是很好的資料.

感覺還是簡單了點(diǎn)，很多人是這么設(shè)置的嗎？

不知各位有沒有計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)人員績效考核表，如有請?zhí)峁┐蠹覅⒖迹x謝。