国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

火熱征集量友對本論壇十二五發展規劃的建言

  [復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
vandyke 發表于 2010-12-22 20:27:22 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 vandyke 于 2010-12-22 20:31 編輯

從即刻起火熱征集各位量友對本論壇今后五年發展規劃的建言。大家可以談談①論壇的定位②論壇的發展目標③論壇的發展方式④經營、管理體制的發展⑤人員、設備、軟件等的發展。
可以勾勒一個框架,也可以具體說說某方面,或者僅僅是你自己期望的論壇應該什么樣。
暢所欲言,謝絕灌水,好建議有積分獎勵。管理員和版主與大家互動問答,共謀發展。
2#
遠離塵埃 發表于 2010-12-23 11:37:12 | 只看該作者
定位:計量檢定人員
目標:無論在檢定過程中出現怎么樣的問題和難題,能在本論壇上找到答案和解決方法。
方式:大眾,暢所欲言。
我希望本論壇能在我們檢定的實際工作中起到舉足輕重的地位,就是無論什么問題,我就能在這找到解決方法,讓每一個計量檢定人員,當打開本論壇時感覺很親切,而且我覺得版主可以一個月發布一個或多個活動,讓大家一起參與,比如提出什么問題啊,儀器怎樣檢定更能貼切實際啊什么的,這樣既豐富了大家的生活,又可以長知識,而且在對發帖上能將有用實際的帖置頂,以便跟方便索取知識,可以制作一個搜索板塊,能有問題的可以在里面搜索發帖項目。最后我想問問,我個人,為什么我上了咱們這個論壇幾年了,都還是新手啊,我想當老手

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

3#
yzjl3420646 發表于 2010-12-23 16:55:40 | 只看該作者
①論壇的定位:宣傳先進的管理經驗、倡導科學的檢測方法、規范檢測語言
②論壇的發展目標:逐步建設和完善成為計量人的數據庫。
③論壇的發展方式:不懂~空著吧
④經營、管理體制的發展:組建專家組,專門接收咨詢;設置樹形導航圖。
⑤人員、設備、軟件等的發展:這個~正常呼吸吧

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

4#
吉利阿友 發表于 2010-12-23 20:11:40 | 只看該作者
本帖最后由 吉利阿友 于 2010-12-23 20:12 編輯

論壇做大做強,得先解決經費的問題。沒這個,維持現狀,其它一切空談。
倒是對上帝的伏筆,即“信用評價”很是期待,有點商業的味道了。

評分

參與人數 1金幣 +5 收起 理由
vandyke + 5 獎勵

查看全部評分

5#
dbhlong 發表于 2010-12-25 10:40:27 | 只看該作者
所謂規劃,從計量技術角度個人以為:1、就是要緊跟計量新技術的前緣,盡可能提供最新的信息;提高論壇資料的參考、利用價值。2、在檢定、校準方面發揮有經驗計量者的才干,多發表一些原創的有價值的精品貼。

評分

參與人數 1金幣 +5 收起 理由
vandyke + 5 獎勵

查看全部評分

6#
隨風飄揚 發表于 2010-12-25 16:07:11 | 只看該作者
①論壇的定位:是計量人敞開心扉、暢所欲言的場所;是計量人學習知識、開闊視野的空間;是計量人交流經驗、博采眾長、提高專業水平的平臺。
②論壇的發展目標:讓計量人每天都想來,讓進入論壇的人不想進入其它計量論壇。
③論壇的發展方式:無私奉獻加市場經濟
④經營、管理體制的發展:感覺目前的體制還不錯。
⑤人員、設備、軟件等的發展:素質高、責任心強,設備、軟件這與資金有關就不好說了。

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

7#
吉利阿友 發表于 2010-12-25 18:47:51 | 只看該作者
所謂規劃,從計量技術角度個人以為:1、就是要緊跟計量新技術的前緣,盡可能提供最新的信息;提高論壇資料 ...
dbhlong 發表于 2010-12-25 10:40



      帖子方面,提倡有價值的原創,發揮老計量人的技術與管理長處,確實是說到了點子上了。
      我覺得論壇管理者在這方面的引導上要加強。這方面做的好的話,會有長期的收效,比如說促進論壇忠實用戶的穩固(呵呵,為什么這么說,我是有道理的,我公司經我介紹入論壇的,不下四人,可幾乎天天上論壇的,卻只有阿友了,其它的一個月也上不了一回,注冊的多,不一定代表實際關注者就多,好多根本就是打游擊的,這點相信論壇管理者會有切身的體會),從而帶來注冊量友的穩步提升,為以后論壇的部分商業化運作打下一定的基礎。
      其它方面的建議,正在深思中,畢竟是我們自己論壇的 十二五規劃  ,不好隨便說,要想透了才行。

評分

參與人數 1金幣 +8 收起 理由
vandyke + 8 獎勵

查看全部評分

8#
DouYa 發表于 2010-12-26 20:59:11 | 只看該作者
本帖最后由 DouYa 于 2010-12-26 21:01 編輯

①論壇的定位:既是各位量友交流的平臺也為非計量人員了解中國計量和世界計量的現狀提供一個窗口
②論壇的發展目標:國內第一(貌似已經達到了)專業的計量論壇
③論壇的發展方式:以量友為中心,時刻為量友著想。
④經營、管理體制的發展:不了解
⑤人員、設備、軟件等的發展:論壇上的牛人很多,人員應該不愁了,設備建議提高網站的訪問速度,軟件也沒什么好建議。

另外提幾點意見:1.標準更新的速度,雖然論壇上的各種檢定規程,規范等已經很全了,但有時候更新的不是很及時,如GJB 2749已經有09版的了,可論壇上還是96版的,這是舉的一個例子,我也知道標準的更新是一件很瑣碎的事,尤其對一個專業計量論壇來說,但還是希望壇主能克服困難,解決這些問題;
2.論壇的搜索功能,點擊標準查新,進入搜索界面,輸入一個規程代號,點擊搜索,出來一個GOOGLE的提示“點擊查看搜索結果”但往往提示無法顯示,不知道這是我個人電腦的問題還是論壇的一個BUG。
3.阿友說的很對,沒有經費一切都是白扯,所以為了論壇的發展,可以借鑒一下成功的論壇運營模式。
4.鼓勵計量前輩多在論壇上發言,為我們這些晚輩多傳授經驗,提高整個計量行業的水平。
5.另外每年可以把論壇上有價值的帖子搜集一下,做個CHM格式的總結,供大家下載使用。

以上僅代表個人意見,歡迎積極討論。

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

9#
合格證明 發表于 2010-12-26 22:03:19 | 只看該作者
1、開辟專欄,有系統的開展計量基礎管理知識和計量技術知識講座,普及計量專業知識,目前基層計量人員的專業計量知識嚴重缺乏。
2、拓寬計量檢定/校準覆蓋面,普及檢定/校準的技術知識和理論研討工作,特別是對綜合測試設備的溯源工作從技術和理論上進行新的開發

評分

參與人數 1金幣 +6 收起 理由
vandyke + 6 獎勵

查看全部評分

10#
wangyuhan1983 發表于 2010-12-28 14:16:27 | 只看該作者
①論壇的定位:計量王國,計量知識的集散地
②論壇的發展目標:有所問者,必有所答
③論壇的發展方式:知識結構的模塊化,QQ群化
④經營、管理體制的發展:公益性
⑤人員、設備、軟件等的發展:視頻資料多些,最好有專家在線解答(各個領域都有,固定時間解答)

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

11#
yzjl3420646 發表于 2010-12-29 13:17:44 | 只看該作者
咱可以辦點培訓班弄點外快解決資金問題

評分

參與人數 1金幣 +3 收起 理由
vandyke + 3 獎勵

查看全部評分

12#
wangchunling 發表于 2011-1-4 08:35:23 | 只看該作者
加快論壇資料的更新速度

評分

參與人數 1金幣 +3 收起 理由
vandyke + 3 獎勵

查看全部評分

13#
guizi 發表于 2011-1-5 11:25:30 | 只看該作者
一、論壇的定位:計量技術交流平臺
二、論壇的發展目標:盡量完善計量領域所涉及到的板塊,把常用的板塊比如、力學在細化分類,這樣看起來,找起來,說起來一目了然。
三、論壇的發展方式:還是要以計量為中心,輔助弄點儀器廣告之類的,畢竟論壇的發展是需要資金的,比爾蓋茨想收購雅虎就是這個道理。
四、經營、管理體制的發展:各版塊還是要有搞本專業的精銳去管理,否則就是形同虛設
五、人員、設備、軟件等的發展:人員還是要分類,搞相同專業的聚在一塊才有話說,技術交流才有意義,設備上樹立口碑較好的,推薦推薦。

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

14#
成精 發表于 2011-1-5 13:06:13 | 只看該作者
一、論壇的定位:計量人的家園,計量人的知識擴展地;
二、論壇的發展目標:盡量讓來的人都能找到自己想找的資料。
三、論壇的發展方式:以計量為中心,也可擴展儀器銷售平臺。
四、經營、管理體制的發展:(因為不懂,這個不說。)
五、人員、設備、軟件等的發展:(這個問題太大,很難回答。)

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

15#
吳玉寶 發表于 2011-1-5 15:32:34 | 只看該作者
一、論壇的定位:計量人的家園;
二、論壇的發展目標:讓來的計量人都能找到自己需要的。
三、論壇的發展方式:以計量為中心,提供各種服務(包括提供技術資料和商務平臺)。
四、經營、管理體制的發展:應分為學術(技術)交流區和商務區,分別在各區設管理員。管理員可在各地招聘兼職人員,在當地工作。
五、人員、設備、軟件等的發展:應建立計量人員商務圈,為計量人員謀“錢”途。網站從中收取一定的費用,為網站的發展謀求經濟基礎。

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

16#
太極圈 發表于 2011-1-5 19:45:58 | 只看該作者
一.多介紹發達國家計量現狀
二.多舉辦交流會議
三多介紹虛擬儀器的知識

評分

參與人數 1金幣 +5 收起 理由
vandyke + 5 獎勵

查看全部評分

17#
changjing 發表于 2011-1-6 12:43:35 | 只看該作者
剛下了一個規程,發現每一頁的左上角多了一個計量論壇的標志,即作了宣傳,又表明了“只供作為學習資料”使用的態度,非常棒!

本論壇是我們計量人學習交流的好去處。做好這一點,來幾個計量人,就留幾個忠實會員。忠實會員多了,論壇怎么會辦不好

評分

參與人數 1金幣 +3 收起 理由
vandyke + 3 獎勵

查看全部評分

18#
wangchunling 發表于 2011-1-8 14:52:19 | 只看該作者
我們有些規程使用近20年了,在十二五期間是否應該更新了
19#
cjlu 發表于 2011-1-9 10:35:58 | 只看該作者
我僅從服務對象的層面進行一點建議。
個人覺得應該分成幾個部分:
1,計量基礎知識介紹;主要是對新計量人掃盲;
2,計量技術交流;主要供有一定工作經驗的計量人進行業務交流;
3,新計量技術探討;針對一些新的東西或現象,如何對其實現計量檢定、校準或比對,進行探討。這個主要針對計量科學院或相關科研單位,包含一部分計量單位技術人員。
這樣就基本照顧到了所有人員,會帶來點擊率的提高。

評分

參與人數 1金幣 +8 收起 理由
vandyke + 8 獎勵

查看全部評分

20#
任我行 發表于 2011-1-15 10:50:33 | 只看該作者
計量論壇貌似有一些專家介紹,但是離我們太遠了,似乎夠不著。
能不能有一個松散的專家團隊,為大家解決一下實際工作中的疑難雜癥呢?

評分

參與人數 1金幣 +5 收起 理由
vandyke + 5 獎勵

查看全部評分

21#
yupingge 發表于 2011-1-18 09:58:54 | 只看該作者
我是個新手啊,我也想提點小意見啊,能不能多提供點幫助給新手啊
22#
 樓主| vandyke 發表于 2011-2-5 12:07:25 | 只看該作者
本帖最后由 vandyke 于 2011-2-5 12:09 編輯

①論壇定位:全國最權威的計量論壇,最大的計量人社區,最豐富的計量媒體群。
②發展目標:計量界的默多克(媒體帝國)
③發展方式:引入商業化經營模式,注入發展動力。網站硬件維護人員、網站內容維護人員、網上各版主等分工明確各司其職又相互支持。組織線下活動、開展商業運作、聘請技術顧問、組織專家講座、邀請廠商參與,形成全方位參與平臺。借鑒facebook、twiter、微博等,形成以量友為主的信息生成模式。
23#
八六蝸牛 發表于 2011-2-10 15:07:53 | 只看該作者
1.能夠收集精華帖,采用淘汰制度讓網友進行評價,對沒質量的帖子給予刪除
2.設置咨詢版塊,邀請有經驗的人進行答疑
3.及時掌握行業動態,新標準的發布
4.設置多些游戲版塊和任務版塊,加強互動并適當給予獎勵
5.與國家計量單位合作,吸引投資,分享經驗,提供行業的發展動態
6.對搜索功能進行完善

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

24#
合格證明 發表于 2011-2-10 17:00:22 | 只看該作者
一、論壇的定位:計量理論研究與計量技術交流平臺
二、論壇的發展目標:覆蓋計量領域所涉及到的計量知識和技能。
三、論壇的發展方式:以普及開發計量知識和技能為中心,舉辦培訓、研討、技術轉讓、有償提供計量服務及適量刊登涉及計量工作內容的廣告區域,方便量友查詢。
四、經營、管理體制的發展:以知識共享為主,對有知識產權的應該給以適當報酬,鼓勵計量人員發揮聰明才智。
五、人員、設備、軟件等的發展:研究人員與操作人員結合起來,利用各自的優勢,防止提供的東西不適用,需用的東西無能力研究。
及時提供最新的涉及計量方面的信息、資料等

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
vandyke + 1 獎勵

查看全部評分

25#
zerolls 發表于 2011-2-19 07:19:56 | 只看該作者
讓所有的計量人員從論壇獲取先進的技術和相對成熟的檢測手斷,從而提升計量人員的價值

評分

參與人數 1金幣 +3 收起 理由
vandyke + 3 獎勵

查看全部評分

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-17 00:07

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久
一区二区三区免费看视频| 男人的j进女人的j一区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 丰满白嫩尤物一区二区| 欧美精品久久99久久在免费线 | 亚洲精品福利视频网站| 国产99久久精品| 久久国产精品99精品国产| 日韩女优av电影在线观看| 国产精品一二三四五| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 国产激情精品久久久第一区二区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国产在线播放一区| 99久久精品国产精品久久| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 美腿丝袜亚洲色图| 69堂国产成人免费视频| 亚洲国产日韩精品| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 国产精品久久久久婷婷二区次| 精品一区二区在线观看| 日韩欧美在线不卡| 午夜精品久久久| 欧美精选一区二区| 午夜视频在线观看一区二区三区 | 99久久精品免费观看| 国产精品乱人伦| 99在线热播精品免费| 国产精品短视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 青娱乐精品视频在线| 日韩一级欧美一级| 精品中文字幕一区二区 | 这里只有精品免费| 麻豆精品在线看| 久久嫩草精品久久久精品 | 免费高清在线视频一区·| 欧美成人vps| 国产高清一区日本| 国产精品久久久久桃色tv| 99久久精品国产毛片| 一区二区三区产品免费精品久久75| 日本韩国欧美国产| 首页国产欧美日韩丝袜| 精品理论电影在线观看| 国产成人精品免费一区二区| 国产精品久久久久久久久搜平片| 一本大道久久a久久综合| 亚洲小少妇裸体bbw| 日韩视频一区二区三区| 国产精品99久久久久久有的能看| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产一区二区在线影院| 欧美日韩国产综合一区二区| 日韩免费观看2025年上映的电影| 亚洲电影欧美电影有声小说| 日韩电影在线免费观看| 毛片不卡一区二区| 国产成都精品91一区二区三| 日本福利一区二区| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 欧美日韩一区久久| 欧美一区二区网站| 成人午夜在线播放| 日韩国产一二三区| 中文一区在线播放| 欧美一区二区三区在线看| 国产一区三区三区| 亚洲成人在线免费| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美三级日本三级少妇99| 久久99精品国产.久久久久久| 中文字幕av一区 二区| 欧美影院一区二区三区| 国产精品一线二线三线| 亚洲午夜视频在线观看| 国产无一区二区| 宅男在线国产精品| 色天天综合色天天久久| 国产精品一区二区三区乱码| 亚洲国产一二三| 国产精品久久久久aaaa樱花 | 欧美韩日一区二区三区| 在线综合视频播放| 在线免费观看一区| 成人激情免费电影网址| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 精品播放一区二区| 91精品免费观看| 在线观看亚洲a| 99国产一区二区三精品乱码| 国产一区二区三区综合| 蜜桃一区二区三区四区| 亚洲在线一区二区三区| 日韩伦理av电影| 中文字幕av一区二区三区免费看| 精品国产在天天线2019| 欧美一区二区视频在线观看2022 | 国产日韩精品久久久| 欧美成人高清电影在线| 欧美一级片在线观看| 欧美日韩国产片| 欧美日韩在线三级| 欧美视频一区在线观看| 欧洲精品在线观看| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 色综合天天综合在线视频| 成人免费观看av| 色综合中文字幕国产 | 老司机午夜精品| 欧美大片免费久久精品三p| 国产综合色在线| 美女在线一区二区| 日韩天堂在线观看| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美高清激情brazzers| 欧美一区二区三区色| 日韩欧美一二三四区| 精品国产乱码久久久久久影片| 欧美一级片在线看| 精品国产免费久久| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲成在人线免费| 久久99精品国产麻豆婷婷| 激情综合五月天| 成人高清免费在线播放| 日本高清无吗v一区| 欧美色综合网站| 日韩精品资源二区在线| 国产欧美日韩激情| 一级日本不卡的影视| 麻豆一区二区在线| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美这里有精品| 精品国产一区二区三区久久影院 | 91福利国产成人精品照片| 91精品久久久久久蜜臀| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 亚洲视频中文字幕| 免费高清不卡av| 99视频一区二区| 欧美一级夜夜爽| 亚洲视频一区二区在线观看| 日韩电影在线看| 不卡高清视频专区| 91精品国产91久久久久久一区二区 | 色综合天天视频在线观看| 日韩女优电影在线观看| 亚洲伦在线观看| 国产真实乱偷精品视频免| 在线免费观看成人短视频| 久久这里只有精品视频网| 一区二区三区在线观看欧美| 国产毛片精品一区| 欧美日韩国产中文| 国产精品国产三级国产a| 美腿丝袜亚洲综合| 欧美日韩一区二区三区高清 | 久久久国产精华| 日韩电影在线一区二区三区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 精品日韩一区二区三区 | 欧美日韩亚州综合| 久久99精品国产.久久久久久| 亚洲国产精品麻豆| av网站免费线看精品| 日韩欧美国产综合一区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 国产**成人网毛片九色| 日韩女优视频免费观看| 亚洲成人黄色影院| 欧美午夜视频网站| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲va在线va天堂| 2014亚洲片线观看视频免费| 91久久精品网| 欧美一区二区三区男人的天堂| 夜夜精品视频一区二区 | 亚洲亚洲精品在线观看| 一本色道久久综合精品竹菊| 亚洲国产成人自拍| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲精品在线免费播放| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美伦理影视网| 日韩国产精品大片| 日韩一区二区三区电影在线观看| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 国产在线一区二区| 久久久久9999亚洲精品| 国产乱码精品1区2区3区|