測量體系職責分配表問題

討論：我們編寫測量管理體系文件時依據的標準是JJF1112-2003,GB/T19022-2003,GB17167-2006.JJF1112-2003有計量法制要求，還有計量能力、計量水平等條款要求，可大多數測量體系文件的職責分配表中，都沒有把計量法制要求等條款列入。我認為，既然依據了JJF1112-2003標準，那么該標準區別于GB/T19022-2003要求的條款也應該列入到職責分配表中，做到件件工作有人管。不知，我的想法是否有道理？

你的想法是正確的，不過依據已經不是JJF1112。國際通行的方法是，某一個管理體系的依據應該是該“管理體系要求”標準和認證機構的認證技術標準，因此應該是GB/T19022和中啟計量體系認證中心的《測量管理體系認證技術標準》。雖然《測量管理體系認證技術標準》與JJF1112的內容基本一致，但是說法上還是《測量管理體系認證技術標準》。GB17167是測量管理體系的覆蓋范圍，也應該作為一項管理職能納入測量管理體系職責分配表中加以分配。

你說得很有道理，但好多單位都沒有考慮這一部分

我在網上找到中啟計量體系認證中心的《測量管理體系認證技術標準》并下載了，第一部分就是計量法制要求，第二部分是技術能力要求，第三部分是測量管理體系-測量過程和測量設備的要求，即GB T19022.

回復 2# 規矩灣錦苑


    雖然在《測量管理體系認證報告》中有《能源計量審核情況表》這一部分，但在GB 19022及《測量管理體系認證技術標準》中都沒有提及GB17167的要求

在GB 19022及《測量管理體系認證技術標準》中的確都沒有提及GB17167的要求，這是因為GB17167發布滯后，因此國家質檢總局和中啟認證中心以其他文件的形式提出了測量管理體系對GB17167的要求，所以GB17167也應該作為一項管理職能納入測量管理體系職責分配表中加以分配。