百分表測桿徑向竄動處理

軸套脫落百分表測桿徑向竄動過大,造成超差.
我試著將脫落的軸套放回原位,再用100W電烙鐵在軸套與表殼點上焊錫固定,效果還不錯

你說的軸套是不是下套筒？我一般是用502來粘

不管用什么方法修理，修理后檢定合格就行，無需討論。

徑向擺動，軸向竄動。要分清楚。

其實，這已不是一個純技術上的問題了。一個百分表，能用到下套筒脫落，能說明很多問題。技術上的問題，計量人員可以自己解決，自己解決不了，可以上論壇求助。但如果是管理上的問題，大家就幫不了多少忙了。

分析一下，首先可以說明一點：操作者對量具的使用不合理，更直接一點，完全就是在瞎用了。進一步分析，可以得出很多結論，比如說，你公司的人力資源工作做的相當不到位；就算是你公司容忍招收生手，說明你公司的培訓工作做的不到位；培訓工作做的不到位，一是有可能你公司的人力資源部對熟練工人與新工人的區別認識不大，認為人與人是沒有區別的，只要有手有腳就行，二是有可能，你公司人力資源部門想到了要對工人進行測量知識上的培訓，但沒有能力符合的計量人員來進行這項工作，或是計量人員沒有主動參與到公司發展的思想，沒有從心底上愛廠，也就是說，相關計量人員工作態度有問題；如果以上均不成立，計量管理制度也制定健全了，那說明，制度的執行有問題，制度執行有問題有三種可能：一是制度制定的不合理；二是作為計量管理制度的執行部門，對制度的認真執行態度有問題，沒有對發生的計量問題有充分的認識；三是公司里裙帶關系復雜，作為底層的計量人員在執行相關制度時有顧忌，這說明，這家公司對你來說已沒有發展前途，趁早另覓高就——————細細的說還有很多的問題，就不細說了，自己來悟吧！！
      其實，計量工作是管理與技術的結合，兩者不可仿廢其一。作為計量人員，對發生的問題，想要解決，也要從這兩個角度來思量良策。否則，你只能是一個救火隊員，結果只有一個，火沒救成，自己倒身先士卒了！！！

      技術上的解決方案為：膠粘和鉚拉相結合，原則如了3樓版主所言。技術上的工作，要想小有成就，關鍵是在于自己的勇于實踐！！！