在企業從事計量工作的悲哀

我們不說從事技術監督和在計量研究院工作的人，我看大部分都是在工業企業做計量基礎工作的人，收入不高不說，還經常加班加點，計量檢測、試驗、維修，工作忙個不停，工資還低。好多人都兼職別的工作，不過確實把人鍛煉出來了。我所知道的好多都是軟件開發高手、單片機達人、電子愛好者。你們說你們是不是？從事計量工作5年以下的，不是說你哈

企業計量難做。

同意樓主的觀點，只有做這一行的人才知道其中的不容易，外人看來都以為是比較舒服的工作。

這本來就不是什么好的行,熱門行業,付出與得到的不成比例.

難啊在企業干計量工作太難公司老板不理解甚至連部門領導也不理解，還說沒有必要要這工作計量，難啊 難啊 難啊 難啊。.........

現實確實如此，企業計量工作只是工作環境好點，勞動強度和技術含量不比生產線上的人小，但待遇都不高。但如樓主所說可以鍛煉人，也是一種安慰吧

在企業做計量，來自工作、薪水、家庭等諸多方面的壓力；能堅持下來的確實不易！能堅持下來就是強者！

在企業做計量，可以學點開發方面的內容，然后兼職，這樣才能好點

企業的計量員活多錢少，最后還不老好，郁悶啊

企業的計量就好比“雞肋”，丟之可惜，食之無味。

企業的計量平時是不受關注的，也不是重點管理的，只是在上級檢查的時候才得到重視，，，

做計量的的確工資不高，正準備跳槽呢，不過做計量的有很多高手，當然我不是，和我一起工作的老同志的電子水平那是一個高啊！

正如樓主說的那樣，在企業從事計量工作確實很難，工作不被領導看重，待遇又最低。遇到質量認證，產品認證之類的事情時，計量又重要了，等認證結束后，計量又回到的原位；如果產品質量出現問題，一般都是計量器具失準造成的，責任在計量，如果產品質量受控提高就與計量部門無關了，是質量、技術部門的事，所以在企業從事計量工作真的很郁悶，但又無奈。這也反映出我國企業與發達國家企業的差距，因為計量是企業管理的基礎、產品質量的保證。但我相信總有一天計量工作會被重視的。

主要是企業計量看不到實在效益。領導認為只會花錢，不能掙錢。悲哀。

不是各種認證，企業的老總們估計都不知道有“計量”這個詞。
普遍認為計量的技術含量不高。

說的對，在企業，計量工作領導根本不重視，上面要來檢查了，趕緊貼合格證對付一下就行了。計量人員的地位能高嗎？

企業質量管理部門中的技術人員，就象萬能工、萬金油、滅火器。設備管理、測試維修、管理文件制定樣樣都得上手，遇到設備故障或審核檢查更是忙得不可開交。然而正式場合不一定能出頭露面，即便偶爾露臉也僅僅是只因他們對技術問題能夠解釋清楚，剩下沒他什么事。干活有份，吃吃喝喝機會少之又少，僅比車間一線干活環境好一點。如果得罪管理者，也可能被發配到車間干活。干技術活還得照顧領導面子，的確有點悲哀。

經理不重視，6000人的公司，只有兩個搞計量，搞不贏?。。?！

在別人眼里這是個沒事干的工作，哎。

對一個企業，計量并不能沒有，事實就是這樣；但對于做老板的來說無論是姓公還是姓私都是一個樣，不能給企業增加效益、創造財富的部門哪會得到重視？

呵呵，是啊。企業的難作， 特別的是小企業的，更難作啊

正式做這行倒沒多久，但早就不想錢什么的了。

做這行之前早就不指望賺錢了。

經理不重視，6000人的公司，只有兩個搞計量，搞不贏?。。?！
貓拖騾拉 發表于 2009-7-5 17:08

那你們真是厲害，我們是600多人的公司，計量人員是6名。

同意！～
食之無味，棄之可惜啊！～