待遇問題

請(qǐng)教安徽計(jì)量院待遇

待遇問題重要么？

省院的待遇不會(huì)差的，問題是向樓上說的你想做什么？

不同意2樓上的說法
錢不是最重要的，但是沒錢是最要命的   計(jì)量這塊的收入大多不高

省極計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)待遇總不會(huì)太低。

這塊影響因素太多，要看你所在的計(jì)量部門的硬件（如設(shè)備等），也要看業(yè)務(wù)量（是做下廠檢還是在院里），最后要看自己的能力了。
再說，我不知道你所指的待遇是錢還是福利？在省院，一般來說待遇都還可以。

工作1-2年應(yīng)該可以拿到3000元左右.

計(jì)量待遇一般都是偏低的

計(jì)量屬于后勤部門,一般在工廠工資待遇都比較低.

別說工廠了,太低了,只2000元,跟員工一樣,后是計(jì)量院的高一點(diǎn)

做業(yè)務(wù)的待遇如何

感覺待遇應(yīng)該會(huì)不錯(cuò)呀

事業(yè)單位應(yīng)該還不錯(cuò)了，總比企業(yè)強(qiáng)

3000左右還是說的過去的

也求問安徽省計(jì)量院的待遇~~~~~
還有一般來說哪個(gè)科室的待遇好點(diǎn)。。。
想應(yīng)聘到該單位。。。。。。。。。

現(xiàn)在省、市計(jì)量院所是事業(yè)單位，公務(wù)員性質(zhì)（不是公務(wù)員），而計(jì)量是基礎(chǔ)性行業(yè)，因此，你從事計(jì)量行業(yè)的話，優(yōu)選這些單位，前提是你能進(jìn)，你的發(fā)展方向可以是：計(jì)量專家、國外計(jì)量產(chǎn)品銷售代理人員、計(jì)量行業(yè)的執(zhí)法人員。。。。。。。。。。。。。

個(gè)人覺得和你以后檢定的內(nèi)容有很大關(guān)系，電子方面的儀器總的來說比長度啊什么的好些

我也想畢業(yè)后進(jìn)計(jì)量院，不過好像很難啊

安徽計(jì)量院的待遇和業(yè)務(wù)量掛鉤，多的像熱、電 一年大概8，9W少的大概7，8W

待遇比較低

政府計(jì)量人員的待遇會(huì)好點(diǎn)吧！像我們這種在企業(yè)里的計(jì)量人員一個(gè)月也就是一千多，和員工一樣！

計(jì)量是重要的，
待遇是次要的。
責(zé)任是重點(diǎn)的，
功勞是零點(diǎn)的。
檢查是前線的，
獎(jiǎng)勵(lì)是后方的。
升職是無望的，
降級(jí)是必須的。

計(jì)量是重要的，
待遇也應(yīng)該是重要的，

沿海的計(jì)量工作員工資低得很,
有時(shí)連現(xiàn)場員工的工資都不如.

工作量相對(duì)來講會(huì)輕一點(diǎn),
只能算是個(gè)技術(shù)工種了,
一般領(lǐng)導(dǎo)不怎么重視.