求助：計量檢測體系內部監視新模式

現在很多企業中同時會有質量、計量、環境等等體系，而這些體系的內部監視，一般通過內部審核的模式，但該模式運行時間也已較長，已經顯示有點疲憊，起不到真正的目的。請大家談談1、是否可以去掉“內審”這個環節；2、除了內審，是否有更好的方式，既能符合標準的要求，又能對企業減輕一定的壓力，提高企業的效率。

內部審核是保持體系持續有效運行的重要手段，內部審核的質量一定程度上決定了體系的運行質量，所以內部審核無論如何是不能取消的。任何一個管理體系，包括質量管理體系、安全和職業健康管理體系、環境管理體系、測量管理體系，……，都離不開內部審核，所以第三方年度的監督審核中，內部審核是否進行和進行的質量也是必須審核的項目。提高內部審核的質量，我認為目前情況下，最重要的是：
１通過宣傳、培訓等方法提高內審員的素質、能力和工作質量；
２把內審員的工作業績和工作質量納入內部審核記錄管理范疇，并納入企業考核內容。鑒于內審員基本上都是兼職，建議劃撥?？顚葘弳T執行逗硬的獎勵和處罰；
３貫徹“增值審核”的理念，把尋找改進機遇作為內部審核的唯一目的，符合性是外部審核的重點，尋找改進機遇才是內部審核的重點。這也是八大原則中“持續改進是唯一目的”的原則的具體體現；
４企業應取消發現不合格項就處罰的規定，這個規定是尋找改進機遇的大敵。但是如果對于發現的不符合置之不理，再次發生則應該嚴格執行處罰規定。

樓上專家說的非常正確：
    內部審核是保持體系持續有效運行的重要手段，內部審核的質量一定程度上決定了體系的運行質量，所以內部審核無論如何是不能取消的。

謝謝大家的解答，當領導提出的時候我也不知道該怎么來回答她，她還提出了有些企業采取“自認定”的形式代替“內審”，不知各位有否聽說過，或者是采取了這種模式?！白哉J定”到底是怎么一種方式？又是如何操作的？