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今天你被開了沒有?你的工資降了嗎?

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51#
lybro 發表于 2009-3-2 13:01:28 | 只看該作者
公司是民營企業,雖然沒有裁員,也沒有降薪,但是好幾個月的工資都還沒有發。
問了幾個同學,好像有裁員的,但是沒有降薪的,只是獎金沒有了。
52#
史麗麗 發表于 2009-3-2 13:46:15 | 只看該作者
已經開始降了,而且慢慢的在以不同的方式cost down,不知道還會要降多少?
53#
lvweizj123 發表于 2009-3-4 13:59:29 | 只看該作者
公司前段時間是裁員,現在是無薪休假~~我們做計量的以前就是1個人頂N個人用,所以暫時還不會享受這些待遇,不過也快了~~
PS :以前公司有1000+現在還不到400+
54#
zjdzjd 發表于 2009-3-4 15:48:49 | 只看該作者
已經是最低的了  還怎么降  把我從工人降為農民?
55#
zxq 發表于 2009-3-5 10:20:21 | 只看該作者
事業單位應該都不會降
56#
qmkjt 發表于 2011-1-21 13:47:31 | 只看該作者
很多地方的企業員工工資降得很厲害,也有很多企業裁員
57#
yzjl3420646 發表于 2011-1-21 13:52:05 | 只看該作者
沒開~今年評了個最佳貢獻獎
58#
yiqing 發表于 2011-1-21 15:36:30 | 只看該作者
單位什么時候人員流動是很正常的,我們也是部門不斷重組,但是未來的前景是相當有風險的,感覺未來的趨勢就是很壓力很大的,危機感很重的,但是現在的年輕人似乎都不在乎或不考慮~,我們的領導就是只管自己在任期間能有“政績”就行了,不管后面靠單位養一輩子的人了的,哎~!
59#
b7e3 發表于 2011-1-22 00:06:48 | 只看該作者
響應國家提高居民收入的號召,工資漲了。
但獎金沒得了,年收入反而減少了,郁悶。
60#
云端 發表于 2011-2-10 20:27:42 | 只看該作者
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