千人打擂臺 磨出“金剛鉆”

全員業(yè)務大比武讓河北邢臺質(zhì)監(jiān)人長了真功夫

    8月16日上午11時，隨著最后一名縣（市、區(qū)）局長走出“一把手”考場，河北省邢臺市質(zhì)監(jiān)局全員業(yè)務大比武活動第一階段落下帷幕。從7月18日開始，該局先后組織了標準、計量、質(zhì)量等11個學科的考試，計41個場次，對全員業(yè)務大比武活動開展一年來的情況進行全面考核驗收。該市系統(tǒng)共有1289人次參加了22個專業(yè)知識、19個實際操作項目的“擂臺賽”。

    8月20日，該局專門召開總結(jié)表彰大會，對89名贏得“業(yè)務知識標兵”榮譽和28名榮獲“業(yè)務技術(shù)能手”稱號的同志進行了表彰。目前，該局正在組織因故缺考和考核不及格的125名同志進行補考，對補考仍不及格的將按規(guī)定做調(diào)整工作崗位和待崗處理。

    開展全員業(yè)務大比武活動，是當前形勢和未來發(fā)展的要求，也是干部職工實現(xiàn)自我提升的要求。邢臺質(zhì)監(jiān)人認識到，要做幫扶的專家，先做技術(shù)的內(nèi)行。手里沒有“金剛鉆”，企業(yè)不買賬，落實科學發(fā)展觀也是一句空話。轉(zhuǎn)變政府職能，服務得有真本事，克服知識恐慌、本領(lǐng)恐慌，不動真格的不行。本著“在什么崗位考什么知識，缺什么補什么”的原則，經(jīng)過近3個月的反復醞釀，一套科學嚴謹?shù)娜珕T業(yè)務大比武實施方案、考核辦法、評分細則和獎懲規(guī)定出臺了。2007年3月2日，在全市系統(tǒng)工作會上，市局黨組發(fā)出了開展全員業(yè)務大比武的號召。

    各單位把大比武活動當成“一把手”工程認真組織實施，結(jié)合本單位實際相應出臺了大比武實施細則和獎懲制度。1100多名干部職工積極響應市局黨組的號召，把此次大比武活動當做一次“補鈣強身”的絕好時機，大家如饑似渴地學習業(yè)務，迅速掀起了比、學、趕、幫、超的大比武學習熱潮。

    經(jīng)過一年多的刻苦學習和實踐，全局干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能有了明顯提高。業(yè)務精了，技能強了，腰桿硬了，底氣也足了，開展起工作來也得心應手了。那些原來不愿與政府部門打交道的企業(yè)態(tài)度也來了個180度的大轉(zhuǎn)彎，經(jīng)常主動打電話與相關(guān)業(yè)務科室預約服務。當?shù)厣澈邮袆P特集團負責人深有感觸地說：“過去企業(yè)怕監(jiān)管，如今企業(yè)盼服務，以后你們可要多來?。　?/td>