国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
12
返回列表 發新帖
打印 上一主題 下一主題

計量工作的職業發展

[復制鏈接]
26#
ling0818 發表于 2025-8-5 09:39:47 | 只看該作者
風風量 發表于 2025-8-5 09:08
不懂可以 不要亂說
搞業務的不要摻和技術工作

你又懂完了。人家是做技術工作啊,提供一些建議,哪里錯了
27#
ling0818 發表于 2025-8-5 09:41:11 | 只看該作者
風風量 發表于 2025-8-5 09:08
不懂可以 不要亂說
搞業務的不要摻和技術工作

請你說話客氣點,不要以為網上隨便可以亂說,現實中你敢這么說話嗎
28#
風風量 發表于 2025-8-5 09:45:01 | 只看該作者
ling0818 發表于 2025-8-5 09:41
請你說話客氣點,不要以為網上隨便可以亂說,現實中你敢這么說話嗎

對你這么胡說八道的 這算客氣的了
還考編 計量怎么考編你說說看?
考一級注冊計量師去哪能當專家?
說你胡說八道還有錯?
29#
ling0818 發表于 2025-8-5 10:07:10 | 只看該作者
考編是讓他參加公開招聘考試,進入法定計量技術機構。考一級注冊計量師是為了聘用中級職稱,聘任以后再評副高,再當專家。你娃是啥都不懂,教你這么多,不收你學費了。
30#
風風量 發表于 2025-8-5 10:24:50 | 只看該作者
ling0818 發表于 2025-8-5 10:07
考編是讓他參加公開招聘考試,進入法定計量技術機構。考一級注冊計量師是為了聘用中級職稱,聘任以后再評副 ...

你是體制內?
你是專家?
你這啥也不是 似是而非也敢給人家傳授什么“經驗”?
31#
ling0818 發表于 2025-8-5 11:19:53 | 只看該作者
你怎么知道不是
32#
飯特稀的小鐵匠 發表于 2025-8-13 07:22:11 | 只看該作者
多學技術當技術負責人會好一點,一線計量真沒啥,累死
33#
aazz231023 發表于 2025-8-13 08:08:08 | 只看該作者
都多余了              
34#
LLZ 發表于 2025-8-13 08:25:57 | 只看該作者
唉,別指望在這個計量行當掙大錢,也就混個生活。
35#
cxq2690565951 發表于 2025-8-13 09:50:00 | 只看該作者
本帖最后由 cxq2690565951 于 2025-8-13 10:00 編輯

先去考注冊計量師,你現在已經可以考一級,準備半年一年充分點,爭取一次過,這個證只要及以后繼續做計量,那無論是在企業還是事業單位,都能用得上,還是有一些含金量的。

其次你現在的年紀還是可以去考事業編的,爭取入法定計量檢定機構,這個有難度,還需要機遇,不是每一年都有招,但是肯定要提前做準備,爭取在35歲之前考上,那后續工作就比較穩了。

考上法定機構之后可以繼續考計量標準考評員、法定計量機構評審員,這個需要領導提拔+自己努力。

無論走哪一步,技術都是基礎,掌握扎實的技術就是自己實實在在的底氣。

另外說一下一直在企業的一些規劃,在第三方可以掌握很多技術,因為第三方經常一人多崗,這也要干、那也要干,辛苦是辛苦但是確實可以學習到很多東西,累積一段時間后可以往技術負責人、授權簽字人發展,這時候工資才能提上去。如果覺得太累,也可以換一下單位,可以選擇大的第三方、比較權威也比較沒有風險,也可以選擇大型企業內部校準實驗室,一般工作量會少一些。無論怎么選,在企業的最終目的肯定是為了工資多一點。
36#
wei000 發表于 2025-8-13 10:51:44 | 只看該作者
a909760074 發表于 2025-7-30 11:46
我的選擇是及時跳出第三方,去一家大型國企搞內部計量實驗室,相對承擔壓力風險會小,工資也比第三方高些 ...

感同身受!
37#
無能的主 發表于 2025-8-13 14:10:53 | 只看該作者
考編應該是現在計量的最優解了
38#
吳文兵 發表于 2025-8-13 16:35:31 | 只看該作者
現在應該就是先考注冊計量師  大部分省院都在要求  行業后期有可能會需要持證上崗
39#
878595570 發表于 2025-8-14 14:15:44 | 只看該作者
現在這個社會,需要的是復合型人才,建議接觸的面多一點,校準操作、質量體系、設備管理、檢測技術、企業管理、對外溝通對內協調,再根據自己的情況,去選擇平臺往上發展,就計量行業來說,下坡路,CNAS外部監管對校準比檢測要更嚴,投入成本高,小公司慢慢被大公司淘汰或吞并,書本上說的話,計量是NQI的三大基礎之一,說的很重要,實際上從企業客戶的角度,重視這一塊的少之又少,所以牽扯到這個行業的一個重點,價格標準,低價競爭已經不是以前說的2折3折,我已經見到有0.5折的,還是招標的,1折左右非常之多,匪夷所思,一分價錢一分貨,技術人員的待遇七八年前后差不多,第三方為了搶占市場,低價競標,對客戶來說,為了降低費用,覺得這事情就是貼標簽應付檢查的,惡性循環,第三方技術人員待遇即便是同一個城市地區,也是天差地別,所以我覺得呢,選擇比努力更重要,如果你有更好的行業選擇,該換就換,怎么知道你的上限。去幾個招聘網搜一下你城市的計量技術負責人的工資水平,這就是天花板了,能不能滿足你的需求,這個行業工資水平就不高
40#
游戲大白菜 發表于 2025-9-3 21:32:26 | 只看該作者
從事計量工作十多年了,在法定機構,平時接觸企業里管計量的,也有專門的第三方。。。怎么說呢,這行業門檻其實很低,第三方的老板日子過的很好,但是在第三方打工上班的基本沒有啥上升空間,無非就是校準出報告,現在都是價格戰。。。你說在法定機構么,改革的方向也很沒底。。。。。。。真心建議如果剛從事計量沒幾年,還年輕的話。及早轉行,要不然真的騎虎難下
41#
游戲大白菜 發表于 2025-9-3 21:35:54 | 只看該作者
吳文兵 發表于 2025-8-13 16:35
現在應該就是先考注冊計量師  大部分省院都在要求  行業后期有可能會需要持證上崗 ...

但凡是法定機構的,只要在證書上簽字的,都必須是注冊計量師。。這是最基本的了
42#
anzhiruosu 發表于 2025-9-4 09:11:26 | 只看該作者
cxq2690565951 發表于 2025-8-13 09:50
先去考注冊計量師,你現在已經可以考一級,準備半年一年充分點,爭取一次過,這個證只要及以后繼續做計量, ...

贊同!無論如何先把證拿了,再考慮其次。
考編說實話感覺沒啥搞頭,現在法定計量機構想混個編制也是難的要死,小縣城或者內地地級市不好說,二線以上城市的計量院,研究生進去都不一定能混到編制,如果真的有那個實力和資質去企業待遇會更好,當然穩定性不如法定機構。
43#
a909760074 發表于 2025-9-24 17:08:32 | 只看該作者
anzhiruosu 發表于 2025-9-4 09:11
贊同!無論如何先把證拿了,再考慮其次。
考編說實話感覺沒啥搞頭,現在法定計量機構想混個編制也是難的 ...

現在拿編制是難上加難,都在縮編,降本。
44#
hangyuanhu 發表于 2025-9-26 16:03:47 | 只看該作者
樓主年輕,戒驕戒躁。選擇不重要,另外的路也是荊棘密布。天朝的好路少之又少而且萬人盯。樓上說的好只是他們認為的好。穩扎穩打,靜候機會。不過機會只是少數人有,說不準輪到你呢。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-3 12:00

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久
中文字幕第一区| 国产美女av一区二区三区| 国产真实精品久久二三区| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 国产亚洲成av人在线观看导航| 日韩成人一区二区三区在线观看| 色哟哟一区二区| 最新久久zyz资源站| 国产美女精品人人做人人爽| 精品欧美一区二区在线观看| 免费在线视频一区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲激情图片qvod| 在线观看亚洲精品| 亚洲精品五月天| 在线一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美国产日产图区| 不卡av免费在线观看| 最新久久zyz资源站| 91香蕉视频污| 亚洲国产视频在线| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲福利一区二区三区| 欧美伦理影视网| 热久久国产精品| 久久久三级国产网站| 国产成人综合精品三级| 国产精品电影一区二区三区| eeuss影院一区二区三区 | 中文字幕国产一区二区| 成人综合激情网| 亚洲图片欧美激情| 欧美日韩欧美一区二区| 日韩av网站免费在线| 精品日韩一区二区三区| 国产不卡在线视频| 亚洲视频网在线直播| 欧美三电影在线| 久久66热偷产精品| 日本一区二区三区dvd视频在线| 成人avav影音| 无码av免费一区二区三区试看| 日韩欧美精品在线视频| 风间由美一区二区av101 | 亚洲综合无码一区二区| 欧美一区二区成人| 日本美女一区二区三区| 蜜臀av一区二区在线观看| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产日韩欧美在线一区| 欧美午夜在线观看| 国产精品白丝av| 亚洲最新视频在线播放| 久久精品一区二区| 欧美日韩视频第一区| 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 久久精品在线观看| 欧美色图在线观看| 国产精品123| 日韩不卡一区二区三区 | 久久久精品国产免大香伊 | 日韩成人精品在线| 亚洲丝袜美腿综合| 久久久久久久久久久久电影 | 在线亚洲高清视频| 精品亚洲欧美一区| 丝袜美腿亚洲一区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 日韩午夜在线播放| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产成人午夜99999| 男女男精品视频| 亚洲国产视频a| 一区二区中文字幕在线| 国产亚洲综合性久久久影院| 欧美一区二视频| 欧美无砖专区一中文字| 一本大道久久a久久综合| 国产酒店精品激情| 久久99精品国产| 人人超碰91尤物精品国产| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产精品免费视频网站| 久久亚洲一区二区三区四区| 日韩欧美一区在线观看| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 色哟哟国产精品| 91麻豆国产香蕉久久精品| 成人丝袜视频网| 国产91丝袜在线播放0| 国产一区二区三区四区五区入口 | 亚洲亚洲人成综合网络| 一区二区三区高清在线| 亚洲精品网站在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 九九久久精品视频| 美女一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 日韩国产欧美在线视频| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日韩精品欧美精品| 日韩精品一二三| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 欧美a级一区二区| 麻豆精品视频在线观看视频| 久久精品国产精品亚洲综合| 国内精品伊人久久久久av影院 | 国产一区二区电影| 国产91综合网| 91免费在线视频观看| 欧美午夜影院一区| 日韩一区二区视频| 久久婷婷综合激情| 中文字幕一区日韩精品欧美| 日韩理论片网站| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | 国产69精品久久久久毛片| 波多野结衣在线一区| 欧美影院一区二区| 日韩欧美国产一二三区| 国产视频视频一区| 亚洲精品第一国产综合野| 日韩经典一区二区| 国产精选一区二区三区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美日韩美少妇 | 日韩精品中文字幕一区二区三区| 久久久精品日韩欧美| 亚洲精品视频在线看| 麻豆高清免费国产一区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 在线亚洲精品福利网址导航| 欧美成人精品高清在线播放| 中文字幕在线不卡视频| 视频一区欧美日韩| 成人激情综合网站| 欧美一区二区三区系列电影| 国产精品素人一区二区| 青青草成人在线观看| 波波电影院一区二区三区| 日韩一区二区电影| 中文字幕在线免费不卡| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 成人高清伦理免费影院在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| 国产亚洲综合性久久久影院| 亚洲成人黄色小说| 成人精品视频一区| 精品日韩在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 国模无码大尺度一区二区三区| 一本久道久久综合中文字幕| 久久精品人人做人人综合| 五月天一区二区| jizzjizzjizz欧美| 久久综合av免费| 男人的天堂久久精品| 色噜噜夜夜夜综合网| 国产精品少妇自拍| 精品一区二区三区蜜桃| 欧美猛男男办公室激情| 亚洲精品中文在线影院| 国产福利一区二区三区视频 | 韩国v欧美v日本v亚洲v| 欧美日韩国产在线观看| 成人欧美一区二区三区1314| 99国产精品国产精品毛片| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 亚洲成人免费视| 日本二三区不卡| 亚洲三级电影网站| 成人久久视频在线观看| 久久久久久9999| 精品中文字幕一区二区| 日韩小视频在线观看专区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 欧美日韩国产小视频| 亚洲国产日韩综合久久精品| 91麻豆自制传媒国产之光| 亚洲男同性恋视频| 91在线观看视频| 亚洲视频小说图片| 色屁屁一区二区| 亚洲久草在线视频| 欧美亚洲综合另类| 亚洲国产成人tv| 欧美日韩国产天堂| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 日韩欧美视频在线| 激情五月播播久久久精品| 精品欧美一区二区在线观看| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 精品嫩草影院久久| 国产成人欧美日韩在线电影| 国产精品另类一区| 色一区在线观看| 日本亚洲天堂网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 |