俄羅斯培養(yǎng)航空人才的新做法

新學年伊始，俄羅斯國立新西伯利亞技術(shù)大學飛機和直升機制造教研室的學生開始使用新的教學大綱。新教學大綱由該校飛行器系教學人員與俄羅斯著名飛機制造企業(yè)蘇霍伊公司旗下的新西伯利亞契卡洛夫航空生產(chǎn)集團領(lǐng)導共同編制，其目的是為了培養(yǎng)能滿足現(xiàn)代航空生產(chǎn)要求的高技能專門人才。納入新大綱中的學科是未來畢業(yè)生在航空生產(chǎn)企業(yè)勝任工作所必須的學科，如現(xiàn)代生產(chǎn)組織方法、現(xiàn)代生產(chǎn)企業(yè)管理方法、企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)理論等。學生要掌握先進的信息系統(tǒng)、機械加工技術(shù)，學會用超精工具進行生產(chǎn)裝配、資源管理、設計并生產(chǎn)飛行器的部件。
   
    為了解決蘇聯(lián)解體后企業(yè)人員老化、年輕技術(shù)人員不足的問題，蘇霍伊公司采取各種措施加大對年輕技術(shù)人才的培養(yǎng)。通過近10年的努力，高技能的年輕技術(shù)人才不斷充實公司各部門，每年進入公司的年輕專業(yè)人才超過300人。公司通過舉辦科學實踐大會、加強合作伙伴與企業(yè)的相互協(xié)作、培養(yǎng)生產(chǎn)管理的專家、組織“最佳年輕經(jīng)理”和“最佳特長”競賽，不斷吸引、穩(wěn)定年輕人才。目前年輕專業(yè)人員的數(shù)量已經(jīng)占到公司工程技術(shù)人員的30%。這些年輕技術(shù)人員在解決創(chuàng)新發(fā)展中遇到的問題時發(fā)揮了重要的作用，為提升公司競爭力作出了巨大貢獻。