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單位鼓勵不鼓勵計量員外出培訓?

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1#
binghuojx 發表于 2010-8-31 11:17:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
單位鼓勵不鼓勵計量員外出培訓?
現在培訓、學習、宣貫之類的多比較多,有些也比較關鍵。
但單位考慮的外出費用,路途較遠,懷疑能不能學到東西,
往往不同意前往。
從自身以及單位的角度我們談論下這個話題。
2#
曈昽 發表于 2010-8-31 11:30:40 | 只看該作者
要是只干檢定的活,肯定不會同意外出培訓

現在的培訓可以說只是一個形式,根本學不到東西  

只有靠自己才是真的。
3#
wangchunling 發表于 2010-8-31 14:17:20 | 只看該作者
應該鼓勵去的,雖用錢不少,但可以學到一些東西
否則,有些東西是花錢也買不到的
4#
 樓主| binghuojx 發表于 2010-8-31 16:09:36 | 只看該作者
本帖最后由 binghuojx 于 2010-8-31 16:15 編輯

回復 2# 曈昽


    評估一下,培訓值不值得去。
    有沒有必要去?
    閉門造車,對于技術能力的提升沒有好處,
    又怕培訓落于形式,學不到東西又費錢,
    那怎么辦,難道給培訓機構也來個信用評級嘛?
    希望有參加過的培訓的人,給點意見,那些培訓需要參加
    那些又可以不去
5#
 樓主| binghuojx 發表于 2010-8-31 16:14:32 | 只看該作者
回復 3# wangchunling


    說的也是,一般主講的老師多蠻具有權威性的,
    再說,這么多同行聚在一起,大家探討一下,也是不錯的
    三人行必有我師嘛
6#
彭友 發表于 2010-8-31 17:06:03 | 只看該作者
鼓勵,但前提是培訓是否有用,因為現在的一些培訓亂七八糟、多如牛毛.
7#
shange 發表于 2010-9-1 08:53:10 | 只看該作者
現在的培訓多如牛毛,不乏濫竽充數。

這種現象是造成單位不同意外出培訓的主要原因。

培訓,是一種提高素質的關鍵途徑,魚目混珠的情況下,還是有選擇的參加為好。

溝通;現在的交流平臺非常廣闊,應該多加利用為上策。

不要迷信“權威”;權威只能給你指點,解決問題,還得靠自己。

學習有三個途徑:培訓、自學、偷學。

偷學,就是注意聽、注意看、注意觀察;從有經驗的人身上偷藝。
8#
 樓主| binghuojx 發表于 2010-9-1 15:16:28 | 只看該作者
回復 7# shange


    值得推廣
9#
梅計 發表于 2010-9-2 08:42:04 | 只看該作者
以自學為主,培訓為輔,
10#
ntjlsdyy 發表于 2010-9-2 10:59:10 | 只看該作者
根據實際情況,需要就去
11#
吳玉寶 發表于 2010-9-2 11:13:31 | 只看該作者
根據實際情況,需要就去
ntjlsdyy 發表于 2010-9-2 10:59



    關鍵是什么情況就是“需要”。好象我公司派人出去就是拿證的。如果拿的證可有可無的話,就不派人去,否則就派人去。
12#
風吹石 發表于 2010-9-2 19:06:30 | 只看該作者
參加培訓當然是好事,但是對于培訓,一定要有針對性,提前做好功課,到現場要以提問為主。如果沒有實際操作經驗,還是不要去的好,免得聽的云里霧里的。
13#
lij711 發表于 2010-9-3 08:28:53 | 只看該作者
培訓是提高技能一種途徑,只限于自身學習,學不到外界先進的技術和理論。建議培訓參加!
14#
jerryling 發表于 2010-9-3 09:06:24 | 只看該作者
應該去,但是應該有選擇地去,實踐水平的提高畢竟還是要理論的學習和同行的交流做補充。
15#
亂來 發表于 2010-9-3 10:28:50 | 只看該作者
走出去看一看,學一學肯定對你是有好處的,有很多同行又有導師最好了,可以平時收集問題,到時一起交流解決,這種機會很難得的。
16#
藍藍天空 發表于 2010-9-3 12:49:11 | 只看該作者
現在的培訓多如牛毛,不乏濫竽充數。

這種現象是造成單位不同意外出培訓的主要原因,上次參加蘇州的一個計量培訓,根本沒學到東東,老師跟本就不專業,照書讀讀而已
17#
吉利阿友 發表于 2010-9-3 13:37:32 | 只看該作者
回復 12# 風吹石


      風版主的說法十分借得廣大新老量友借鑒。
      學問學問,先有學,再有問,才能稱之為學問。
      我剛開始計量工作那陣子,經常參加外邊的培訓。發現好多新手,問了許多很多規程里就有答案的問題。如果培訓前,能夠仔細的將相關知識資料研讀一遍,將發現的問題歸類,到培訓時再有針對性的向老師請教,就可以節省自己和老師的時間,學到更多的知識。

      另外,不同的老師講同樣的問題,會有不同的視角。多參加培訓,對自己是有益的。至于單位方面,計量方面的培訓去不去的成,主要是看計量人員平時工作做的是不是讓領導滿意及計量人員如何向領導申請培訓的技巧,如果計量人員平時表現確實不錯,跟領導講清培訓可能收益,單位一般是會批準的。
      當然,不要一有培訓就想著去,對培訓的課程的選擇,要結合實際工作的需要。這樣才能有的放矢。

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18#
 樓主| binghuojx 發表于 2010-9-3 16:58:40 | 只看該作者
回復  風吹石


      風版主的說法十分借得廣大新老量友借鑒。
      學問學問,先有學,再有問,才能稱 ...
吉利阿友 發表于 2010-9-3 13:37



    阿友的見解,很不錯。
19#
任性的孩子 發表于 2010-9-3 22:55:25 | 只看該作者
我們單位的計量站有對外的一級計量站,也有針對企業內部的三級計量站,相對來說,一級計量站的人員出去對外培訓的相對的多一些,有些不確定度培訓,有的人已經去過不下三四次了,下次培訓,領導還是要她去,沒有辦法,誰讓人家是一級機構呢?可是心里不平,干的活是一樣的,很多一級計量的檢定員都是我們三級兼職的,不確定度也是要我們自己一點點算的,可是為什么一到培訓就不讓去了呢?也許有的東西可以自學,但是我個人認為,還是應該多出去培訓,不僅可以學到知識,還可以與各計量機構交流一些檢定和管理方面的經驗,尤其是應該讓那些真正干活的人多出去培訓,而不是一些管理人員。
20#
許三 發表于 2010-9-4 09:26:38 | 只看該作者
單位鼓勵外出培訓很少,主要是自己根據工作的需要去申請參加,一般都會得到批準。
21#
fangliren 發表于 2010-9-4 17:21:42 | 只看該作者
培訓是好事啊,不懂可以得到點撥。
22#
寧海峰 發表于 2010-9-4 22:33:31 | 只看該作者
培訓的機會,其實就是外出旅游,公家出錢,美差事
23#
heczds 發表于 2010-9-5 09:02:43 | 只看該作者
現在的培訓百分之九十五都流于形式,只不過是一群人為了一紙證書的游戲而已。
24#
kongwei 發表于 2010-9-5 09:55:31 | 只看該作者
根據實際情況,安排適當的培訓學習,在日常的工作中也需要自學。
25#
yuanxiemin 發表于 2010-9-5 10:21:12 | 只看該作者
對于新人,培訓是一種途徑,不過自己的努力學習和實踐才是最好的
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