奇瑞汽車股份有限公司誠邀計量人員加盟

難道一定是計量工程師才行嗎？

感謝上帝和規(guī)矩灣錦苑對我們的關(guān)注和支持，我們公司內(nèi)網(wǎng)上專門設(shè)有一個計量網(wǎng)，計量論壇的《計量人》我們都轉(zhuǎn)帖在計量網(wǎng)上，供公司所有員工閱讀。

難道一定是計量工程師才行嗎？
方建國 發(fā)表于 2010-7-18 14:21 http://m.bkd208.com/images/common/back.gif

    沒有說一定要是工程師，而是說我們打算招聘工程師。這樣對學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)驗有一些具體的要求，已經(jīng)在帖子上介紹過了。

回復(fù) 24# 上帝


    非常抱歉，因為試驗中心有相關(guān)的保密規(guī)定，所以沒辦法展示我們的設(shè)備。我們近期有一些溫濕度和流量方面的設(shè)備在和304所合作，估計304的一些技術(shù)人員會到我們的現(xiàn)場來。

你們幾個人在這發(fā)招聘信息，究竟應(yīng)該和誰聯(lián)系？

回復(fù)  上帝


    非常抱歉，因為試驗中心有相關(guān)的保密規(guī)定，所以沒辦法展示我們的設(shè)備。我們近期有一些溫 ...
任我行 發(fā)表于 2010-7-18 15:27 http://m.bkd208.com/images/common/back.gif

    真是太巧了，304流量和溫度在一起，不知道誰去呵呵

企業(yè)介紹在此保密
可提供待遇：3000~5000/月   包午餐和住宿   工作環(huán)境優(yōu)美  五險一金齊全。晉升空間大。
對人才要求：男性（必須的）。樂于奉獻，甘于吃苦鉆研（必須的）。有三年以上計量工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
有興趣者可以把簡歷發(fā)送至我的郵箱wzjiliang@126.com   請勿跟帖，直接發(fā)送郵件即可，我會第一時間和你聯(lián)系的。
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以上是樓主發(fā)的吧？
以上就是計量工程師的價格吧！
5K就是盡頭啦（還不包括吃飯的，到手的小于5K，如是3K到手就小于3K)!
不過奇瑞是個大公司，如家在蕪湖的建議考慮一下！

還不錯，家在附近的可以考慮一下。

關(guān)于多人發(fā)帖招聘的說明

    后來發(fā)帖招聘的是我們計量中心負責(zé)體系管理的人員。如果您是一位從事校準(zhǔn)技術(shù)工作的，可以發(fā)簡歷到我的郵箱，如果是從事企業(yè)計量體系管理或者是17025實驗室體系的人員，可以發(fā)簡歷到我同事的郵箱，當(dāng)然發(fā)到我的郵箱我也會轉(zhuǎn)交的。

回復(fù) 30# 任我行
油耗儀校準(zhǔn)裝置終于和304所談好啦。。現(xiàn)在動作很大哦。呵呵。

回復(fù) 23# 874


    目前這里人才緊缺啊，歡迎阿亮推薦：）

回復(fù) 36# 874
小亮，
你們現(xiàn)在也和賽寶合作不？
上次他們?nèi)ナ徍臅r候，準(zhǔn)備去拜會翟老板，不知道去了沒.

回復(fù) 38# byang1997


    我不在奇瑞好多年，不太清楚哦。呵呵。。

回復(fù) 31# 方建國


    你好 ，你的簡歷已經(jīng)轉(zhuǎn)交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

回復(fù) 33# szhlm


    不是一個人發(fā)的，樓主發(fā)帖絕對是大手筆。

回復(fù) 39# 874


    亮仔雖然離開好多年，但好像近在眼前。我們無不為公司損失一計量人才而感到悲傷。祝愿你盡早走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

要做強做大中國的汽車行業(yè)，必須有個奇瑞這樣的實驗室。
可惜我們公司。。。。

奇瑞汽車有限公司招聘計量工程師
奇瑞汽車, 招聘, 工程師, 計量
因奇瑞汽車有限公司試驗技術(shù)中心擴建（國家級實驗室），特招聘長熱力電計量工程師、計量員
要求：本科3年以上工作經(jīng)驗 專科5年以上工作經(jīng)驗
熟悉ISO10012及17025體系優(yōu)先
待遇面談
聯(lián)系電話 86-553-5923053
傳真：86-553-5922476

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以上是發(fā)表于 2008-1-16 22:27！874 （發(fā)布的)
我估計是由于待遇和工作時間太長(整體條件不理想）,所以二年多都招不到人!
二年前招聘的待遇是3K-5K,現(xiàn)在還是一樣！二年前的3k和現(xiàn)在的3k一樣？
一個大公司二年多都招不到人!你說是什么原因?

以上是我個人觀點!

支持的請頂,不支持的也請頂!!!!!!!!!!!!!!!!

回復(fù) 44# 148403030


    三年前我們計量中心的新實驗室處于籌建階段，面積只有400平米不到。三年后我們的實驗室已經(jīng)建好，占地超過4000平米。三年前我們公司的年產(chǎn)只有二十多萬。三年后我們半年的銷量也早早超過了30萬輛。
     三年前我們確實招了一些人，但是我們還是缺人。作為一個急速擴張的公司，缺人是很正常的。至于薪酬，需要和人力資源部門面談。
     我能做到的，只是誠意的邀請，如果感興趣，不妨嘗試。如果不感興趣，當(dāng)然也是能理解的。

奇瑞汽車有限公司招聘計量工程師
奇瑞汽車, 招聘, 工程師, 計量
因奇瑞汽車有限公司試驗技術(shù)中心擴建（國家 ...
148403030 發(fā)表于 2010-7-20 10:29 http://m.bkd208.com/images/common/back.gif

我以前也是奇瑞。由于某些原因離開，也算是一個過來人，比較客觀的觀點來評論一下：
現(xiàn)在的奇瑞實驗室肯定是比不了一些計量院所，但在安徽這個地方待遇算是很好的，吃住基本上都解決的，保險什么都買的。以后也是會發(fā)展成類似國家機動車檢測中心這樣的機構(gòu)，關(guān)鍵是這邊的技術(shù)發(fā)展空間很大，里面的標(biāo)準(zhǔn)器或者試驗設(shè)備在業(yè)內(nèi)絕對是領(lǐng)先的（因為我以前也在某家大型民族品牌工作過）。因為汽車行業(yè)涉及的專業(yè)頗多，不僅需要有熟練的計量人才，而且更需要能進行創(chuàng)新和多元化的校準(zhǔn)人才哦。
但是里面體系管理頗為嚴(yán)格，大公司流程或管理難免會有繁瑣。
現(xiàn)在本來計量行業(yè)招人就不好招，有經(jīng)驗?zāi)芰姸荚谝恍┯嬃吭核虼笮偷牡谌叫?zhǔn)機構(gòu)，應(yīng)屆生的經(jīng)驗又太少，你看看什么華測、賽寶等等之類的第三方校準(zhǔn)機構(gòu)是一直在招人，所以現(xiàn)在就一種尷尬的局面“老的不出來，小的帶不動”，打個比喻，望各位不要生氣。
老家在安徽身在外地的兄弟姐妹可以考慮下。
這也是一個過來人的觀點，可以給大家做個參考。望大家微噴。

回復(fù) 46# 874


    同意，計量這一塊的工作就是需要很長時間才能帶出來，尤其像是幾何量這一塊，三兩年的學(xué)生根本就不能完全放手，好多問題仍然會發(fā)生。

回復(fù) 46# 874


   “ 因為汽車行業(yè)涉及的專業(yè)頗多，不僅需要有熟練的計量人才，而且更需要能進行創(chuàng)新和多元化的校準(zhǔn)人才哦。
”
     這一點說的太好了。同感。

     但我要說一下我的看法，一個大型企業(yè)集團的檢測中心，是不是有必要建的那么大那么全，是一個很有意義的且值得探討的問題。
     （我吉利汽車的，我身邊就有奇瑞汽車出來的同事。）

樓上的，
我認(rèn)為這也是提升公司整體實力的一點表現(xiàn)，現(xiàn)在對質(zhì)量的要求越來越高，總不能只是依靠外面的檢測中心對自己產(chǎn)品去做測試吧。有時候不方便自己產(chǎn)品的改進。

回復(fù) 48# 吉利阿友


    我比較贊同阿友的觀點，汽車主機廠涉及到的項目太多，沒必要建設(shè)一個大而全的檢測中心，要充分合理的利用社會資源，建設(shè)一個適合汽車產(chǎn)業(yè)和自身企業(yè)特點的檢測機構(gòu)。我們企業(yè)的特點是非標(biāo)的、綜合的和進口的測試設(shè)備特別多，公司在研發(fā)上投入的力度很大，其實我們從產(chǎn)品、工藝、設(shè)計調(diào)試技術(shù)、測試設(shè)備都可以和國際接軌，但是就計量做不到。很多設(shè)備來了以后沒辦法校準(zhǔn)。各級計量機構(gòu)對我們的支持蠻大的，去年中國計量院的院長還帶隊到我們這里調(diào)研，認(rèn)真的研究了我們提出的一些校準(zhǔn)方面的困難問題。盡管如此，還是有很多設(shè)備國內(nèi)的計量機構(gòu)無法校準(zhǔn)（或者說沒有精力去進行研究，因為不是常規(guī)項目），所以我們的主要目標(biāo)是建設(shè)一流的精密測量能力和建設(shè)汽車專用及綜合測試設(shè)備的能力。

回復(fù) 50# 任我行


    大而全是沒什么必要，但是需要精和專！在你們面前我只能算個雛。。。。