國家納米技術與工程研究院檢測中心

  國家納米技術與工程研究院（簡稱“國家工研院”）是在黨中央、國務院領導的直接關懷下，在科技部、財政部、中科院、發改委、稅務總局、基金委、清華、北大、軍事醫科院、南大、天大、國家行政學院、天津市委、市政府、天津濱海新區和天津經濟技術開發區的大力支持下，由中央機構編制委員會批準于 2006 年 6 月 23 日 正式成立。國家工研院在“建設創新型國家”的精神指導下，采用全新體制創建的中央級研發機構，坐落于天津濱海新區（經濟技術開發區），規劃面積 2 平方公里。

國家工研院已擁有三座科研大樓近2萬平米，配置了國際最先進的儀器，建成了功能強大的公共研發平臺和檢測平臺，形成近200人的研發隊伍，開展了納米技術在電子信息、生物醫藥、精細化工、能源、水源、環保、微機械、光電子等領域的研發，同時完善了人才、資金、信息、評價、產業、政策六大服務平臺。國家工研院實施“雙百學者計劃”誠邀海內外有志之士加盟，共同把國家工研院建設成為東方的麻省理工學院,世界科學的圣殿山。

國家工研院的宗旨：在黨中央、國務院關于建立創新型國家和加快濱海新區發展的思想指導下，用全新的科研理念，探索和創建一支強大的科研新軍；面向國家戰略需求和世界科技前沿，集聚國內外優勢力量，在納米技術領域展開高水平的技術研發；加快大學和科研院、所實驗室科技成果的產業轉化，迅速提高我國在高新技術產業領域的國際競爭力，為我國盡快建成創新型國家做出貢獻。

國家工研院的戰略定位：具有國際競爭力的技術工程研究院；原創技術與新產業的發動機；科學家之家，創業家樂園。加速推進我國納米技術工業化，改造、提升傳統產業；為國家聚集、培養原創產業的新技術人才；形成國際、國內合作協作網。

人才體制創新: 國家工研院探索“后大學”的新教育模式，彌補我國現有教育機制下學生動手能力和獨立科研意識差的缺憾，培養我國納米技術領域的專業化科研隊伍和管理隊伍，使之成為推動我國高新技術研發與產業化的中流砥柱。制定了相應的利益分配與激勵約束方案。在保證國家利益的前提下，實現個人利益最大化。 國家工研院實施“雙百學者”計劃，招聘國內外一流的人才。國家工研院擁有博士后工作站，同時與各大學聯合培養研究生（碩士、博士），將教育、科研、創新有機地結合起來，使技術產業化，產業技術化。爭取用5—8年的時間，建成一個世界先導產業的研發中心和轉化中心。

管理體制創新: 建立一個開放的、強大的、市場化的、綜合性的公共平臺。國家工研院采用國際化的新型管理機制，實行理事會領導下的院長負責制，設立兩個專家委員會——技術專家委員會和管理專家委員會。技術專家委員會由中科院、清華、北大、總裝、軍事醫科院等單位的專家組成；管理專家委員會由清華經管院、國家行政學院等的專家組成。國家工研院采取扁平化組織管理模式和網絡化的信息交流方式，鼓勵授權和信息分享。把國家工研院建設成世界級納米技術科學城。

科研體制創新: 國家工研院采取動態聯盟，聯合攻關的科研新體制。我們已與中科、清華、北大、軍科、天大、南開等科研單位建立了聯合實驗室；與企業建立了技術攻關小組；與芬蘭、英國、加拿大、澳大利亞、俄羅斯、日本、美國等國外科研機構和企業建立技術合作。目前與聯合攻關單位共同創建10個實驗室，集中優勢資源開展納米功能材料、納米粒子藥物、納光子學、粉體精密分級、粉體真空鍍膜、納米生物檢測、納米催化、納米壓印技術、膜技術等相關研究。同時，開展有關納米檢測的計量、溯源、校準和標準方面的研究。國家工研院與各聯合攻關單位之間的關系是契約下的動態聯盟，聯合一切可以聯合的力量，來為科技攻關服務。

金融體制創新: 創立“國家納米技術研發基金”、“國家納米產業投資基金”、“國家納米產業不動產投資基金”、“國家納米產業人才培訓基金”，克服了我國傳統科研體制下形成的條塊分割、上下脫節、左右分立的“孤島怪圈”，形成了系統的投資鏈、研發鏈、產業鏈，利用好金融資金的強大力量，實現創業機制和風險投資機制的對接，產業資本和金融資本的對接，科學家、金融家、創業家、企業家等各種人力資源的對接，形成強大的研發集群和產業集群。利用好基金的市場投入機制與退出機制，確保研發基金的保值與增值，形成金融資本為科研服務，科研轉化成果反作用金融資本。

國家工研院的戰略任務：面向全國、全世界，構筑人才、技術、資金、信息等綜合性的、強大的研發平臺和產業化平臺，創建一批具有國際競爭力的原創技術企業，培育一批世界大師級的納米技術專家，建成綜合的、跨學科的、開放的、流動的、市場化的現代化研發群體和經濟集群，把國家工研院建成人類科技文明發展歷史長河中的一顆璀璨的新星。