国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計(jì)量論壇

標(biāo)題: 計(jì)量所工作好嗎 [打印本頁]

作者: joe319    時(shí)間: 2007-5-5 01:14
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 巫婆    時(shí)間: 2007-5-5 07:47
;P :Q :L 你第一個(gè)月買生活用品都不夠,太欺人了吧
作者: 樹林    時(shí)間: 2007-5-5 22:13
做一段時(shí)間了。學(xué)會了就好了啊,現(xiàn)在少點(diǎn)肯定的啦
作者: ycjlzxj    時(shí)間: 2007-5-5 23:04
你是哪個(gè)地方計(jì)量所的??搞什么專業(yè)??
如是無錫蘇州浙江的,就發(fā)了!!
我也是計(jì)量所的.
作者: lucying760712    時(shí)間: 2007-5-6 16:22
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: sony    時(shí)間: 2007-5-6 20:20
上面有位樓主說在無錫蘇州浙江就發(fā)了,不知道是什么原因,還有什么專業(yè),這有很大的區(qū)別嗎。還有能介紹下計(jì)量什么專業(yè)是最有前途的。
作者: shen402    時(shí)間: 2007-5-8 11:40
:'( :'( 我就是浙江的,畢業(yè)第一年全年都只拿800/月,悲慘啊:Q :Q
作者: 樹林    時(shí)間: 2007-5-8 11:47
想要以后發(fā)大財(cái)呢,就不要做。因?yàn)樽黾夹g(shù)的就是這樣。
作者: 蒲生    時(shí)間: 2007-6-19 09:16
能在計(jì)量所工作很不錯,也許你剛來工資很少,因?yàn)楝F(xiàn)在沒有正式的編制。如果是搞經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,按照收入來拿工資,那會很高。要向前看。你你能跨入這個(gè)門,說明你有這方面的門路,多少人想進(jìn)這都沒有辦法,珍惜。
作者: ssmlemon    時(shí)間: 2007-6-20 13:15
雖然工資很低,但年終獎金很多,一般不會低于五萬。
作者: jinxi2456    時(shí)間: 2007-6-20 19:55
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 別問我是誰    時(shí)間: 2007-6-20 21:25
標(biāo)題: 回復(fù)#1計(jì)量所工作好嗎?
不要郁悶了,在安徽地區(qū)效益不好的工廠工資算可以拉.
作者: 別問我是誰    時(shí)間: 2007-6-20 22:00
已經(jīng)不錯了,如果在安徽地區(qū)效益不好的工廠就可以拉
作者: 別問我是誰    時(shí)間: 2007-6-20 22:15
剛開始少點(diǎn),三個(gè)月以后就會好了
作者: 曹敏進(jìn)    時(shí)間: 2007-6-21 09:15
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 水月滕    時(shí)間: 2007-6-21 14:31
樓主不錯了 我們試用期一年呢 呵呵
作者: 07753321095    時(shí)間: 2007-6-22 01:49
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 美麗心情    時(shí)間: 2007-6-22 14:20
如果是質(zhì)監(jiān)局計(jì)量所就算是事業(yè)單位了,工資應(yīng)該怎么也是平均水平的,生活質(zhì)量是不會低的.
不知道樓主說的是哪個(gè)地方的計(jì)量所呀?
我們這的計(jì)量所是擠破頭的呀!
作者: gy0112    時(shí)間: 2007-6-26 16:12
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: Rie    時(shí)間: 2007-6-26 20:45
以后會有獎金的,工資只是很少一部分。。。
作者: 床前明月光    時(shí)間: 2007-6-27 23:09
質(zhì)監(jiān)局計(jì)量所就算是事業(yè)單位,參照公務(wù)員管理。將來如果改革,強(qiáng)制部分應(yīng)該會變公務(wù)員,而非強(qiáng)制部分則市場化成為企業(yè)。
若是企業(yè)下屬的計(jì)量所,就一言難盡了!
作者: Darren0596    時(shí)間: 2007-6-29 17:02
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 03149029    時(shí)間: 2007-6-29 23:57
倒,我也進(jìn)去感覺學(xué)的東西太多了
作者: li_xisheng    時(shí)間: 2007-6-30 11:11
目前來說,計(jì)量是個(gè)很好的職業(yè)!
作者: luoandzhou    時(shí)間: 2007-7-4 21:12
暈死,我是質(zhì)監(jiān)局計(jì)量所的,現(xiàn)在都是叫 xxx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測所。工資不高(可能當(dāng)?shù)毓べY水平不高的緣故)。我們單位有編制和聘請的,待遇和福利等差別都比較大。。。
      而且目前本人所在的質(zhì)監(jiān)局計(jì)量所很多都是有關(guān)系的人,工作能力低下、工作不配合不積極等問題普遍都存在....不知道是不是天下烏鴉一片黑???
作者: licaihua98093    時(shí)間: 2007-7-5 14:32
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: panzuoqiang    時(shí)間: 2007-7-6 15:20
其實(shí)我覺得可能是獎金的多少對我們來講可能跟重要些,因?yàn)楣べY都是靠什么公式給套出來的 ,就那么點(diǎn)。
作者: 也木海峰    時(shí)間: 2007-7-7 07:48
原帖由 ycjlzxj 于 2007-5-5 23:04 發(fā)表
你是哪個(gè)地方計(jì)量所的??搞什么專業(yè)??
如是無錫蘇州浙江的,就發(fā)了!!
我也是計(jì)量所的.



是啊 是啊  浙江好象是集團(tuán)公司模式的  統(tǒng)一收費(fèi)還有分紅的說  哈哈 lz剛?cè)ピ囉闷趹?yīng)該比較少點(diǎn)吧 目光要長遠(yuǎn)吧
作者: 計(jì)量單位    時(shí)間: 2007-7-7 16:54
標(biāo)題: 回復(fù) #1 joe319 的帖子
當(dāng)前的計(jì)量工作,做起來很不容易,我們這難度就不小,我認(rèn)為計(jì)量宣傳力度不夠,造成計(jì)量可有可無,甚至還有抵觸情緒.哎
作者: tanpengfei    時(shí)間: 2007-7-9 23:04
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: yfcl    時(shí)間: 2007-7-11 14:54
你是哪個(gè)地方的?如果在內(nèi)地不算低了,你拿證了沒有?
作者: jianing    時(shí)間: 2007-7-12 15:32
標(biāo)題: 回復(fù) #10 ssmlemon 的帖子
不錯,至少比一般的企業(yè)要好
作者: chuanzyh    時(shí)間: 2007-7-13 16:35
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 新人    時(shí)間: 2007-7-14 14:53
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 清水魚兒    時(shí)間: 2007-8-2 17:16
你那個(gè)是財(cái)政工資吧,我這里也新來一個(gè),跟你一樣的,是財(cái)政工資,計(jì)量所是事業(yè)單位,還有補(bǔ)貼,獎金,以后你就知道了,干計(jì)量還是挺好的,比上不足,比下有余,呵呵
作者: ywtom    時(shí)間: 2007-8-3 13:03
標(biāo)題: 好羨慕
雖然工資很低,但年終獎金很多,一般不會低于五萬。
作者: 茶壺    時(shí)間: 2007-8-4 09:52
我也是剛進(jìn)計(jì)量所的,試用期要一年啊
作者: happyghost    時(shí)間: 2007-8-4 10:05
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: z320741    時(shí)間: 2007-8-5 23:25
一般人還進(jìn)不來呢,要是想發(fā)大財(cái),那你還是別干計(jì)量了
作者: nkjh123456    時(shí)間: 2007-9-19 17:17
標(biāo)題: 回復(fù) 1# 的帖子
你去工作一段時(shí)間去體驗(yàn)一下,沒什么意思?
作者: byang1997    時(shí)間: 2007-9-20 15:26
標(biāo)題: 回復(fù) 6# 的帖子
這里的廠多呀,收費(fèi)又比較的貴!所以發(fā)了!
作者: kingmaomao    時(shí)間: 2007-9-20 16:45
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: kaixxxx    時(shí)間: 2007-9-21 09:19
計(jì)量所應(yīng)該很不錯的,我們這里的工資估計(jì)一年在10萬以上,浙江的
作者: nkjh123456    時(shí)間: 2007-9-24 09:27
標(biāo)題: 回復(fù) 1# 的帖子
計(jì)量工作不是很輕松的工作,沒什么意思,不是活錢;發(fā)展空間不大
作者: rubyyang    時(shí)間: 2007-9-24 15:05
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: chenzt_2002    時(shí)間: 2007-9-26 20:05
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 無意苦爭春    時(shí)間: 2007-9-27 11:34
標(biāo)題: 不要老盯著工資是多少
在廣東可不是,他們的收入和待遇都很豐厚哦。。況且不要老盯著工資,因?yàn)楹玫膯挝煌ǔS泻芏嗝冒l(fā)錢的。。放心吧。
我認(rèn)為剛進(jìn)入社會工作最好先積累工作經(jīng)驗(yàn)
作者: ff333    時(shí)間: 2007-9-28 09:08
不是正式編制么工資是低的,獎金估計(jì)滿高的
一般正常情況下,一年不會低于5W的
作者: 德奧    時(shí)間: 2008-9-9 10:11
在計(jì)量所工作要看在什么地方干。不同地域待遇有很大差距,樓主說他第一月只有800元,應(yīng)該在內(nèi)地的一般計(jì)量所吧。蘇南地區(qū)的計(jì)量所的工資福利確實(shí)很好,內(nèi)地大多數(shù)所都沒法比的。一般而言,內(nèi)地省份的發(fā)達(dá)地市計(jì)量所收入應(yīng)該還是不錯的,收入水平主要還是在于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)程度。如果是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的話,我看不如盡早另尋出路。
作者: kevinshi    時(shí)間: 2009-4-26 00:27
前輩有沒有在無錫或蘇州計(jì)量所工作,能否說下那里的待遇情況,現(xiàn)在有個(gè)機(jī)會進(jìn)去工作,因?yàn)殡x家有點(diǎn)遠(yuǎn)(一個(gè)小時(shí)出頭),所以有點(diǎn)猶豫。
作者: zggdsg    時(shí)間: 2009-4-27 10:18
新人是這樣的啦,還有你的單位年收100萬以上的,以后你就可以了。
作者: doi    時(shí)間: 2009-4-27 11:14
如果是正式工,當(dāng)然不錯呀!
作者: mscheng    時(shí)間: 2009-4-27 17:18
確實(shí)有點(diǎn)低啊,以后應(yīng)該會提高吧。
作者: hdmovie1    時(shí)間: 2009-5-4 11:07
我工資只有1千多點(diǎn)。。只夠糊口的說

獎金也沒樓上說的那么夸張,幾千塊錢吧
作者: 張老    時(shí)間: 2009-5-4 19:05
計(jì)量所工作很不錯,能在國家機(jī)關(guān)單位工作就很不錯了。我們工資少,年底獎金多啊。
作者: doi    時(shí)間: 2009-5-5 14:11
國家機(jī)關(guān)單位工資比較穩(wěn)定,一切生活福利都隨大勢走。
作者: huadong    時(shí)間: 2009-5-9 13:44
我們這剛開始比你們那還低呢!慢慢來吧
作者: woshiren    時(shí)間: 2009-5-10 13:28
剛開始都這樣,事業(yè)單位比上不足吧。
作者: 小河清水    時(shí)間: 2009-5-10 17:13
現(xiàn)在人都很現(xiàn)實(shí),工資確實(shí)低。不過要看生活的地區(qū),一月的工資夠買一多半的房子就可以了。最最關(guān)鍵是自己對計(jì)量感興趣。
作者: cnydyq    時(shí)間: 2009-5-10 17:56
做計(jì)量真的很輕松,也穩(wěn)定,剛開始收入是這樣的了
作者: xiaobohui    時(shí)間: 2009-5-10 21:51
要看是什么計(jì)量所
好的富的流油
有的很窮
作者: 花落云舒    時(shí)間: 2009-5-11 09:28
呵呵,不看還真不知道計(jì)量所那么多道道呢
我是企業(yè)里面做計(jì)量管理得,工作量大,工資也不高。。。

一般般吧~

計(jì)量所不是很清楚,不過我覺得剛畢業(yè)得同學(xué),還是學(xué)東西為主吧,工資夠生活就行了

世上沒有一步登天得好事
作者: zhangjason    時(shí)間: 2009-5-12 10:19
現(xiàn)在計(jì)量行業(yè)工資普遍偏低,遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于IT、金融等行業(yè)!
但是壓力相對IT、金融業(yè)小很多!
慢慢來吧,做久了工資會漲的!但不要抱漲很多、很快的希望!
作者: guangdianjl    時(shí)間: 2009-5-22 10:46
我在廣東這邊,做計(jì)量業(yè)務(wù),心煩啊·
作者: 劉三變    時(shí)間: 2009-5-23 10:39
我們是國防區(qū)域二級站,靠計(jì)量工資都發(fā)不出來。計(jì)量號碼?
干的郁悶!
chenzt_2002 發(fā)表于 2007-9-26 20:05

我所在單位也是如此呀,哎,郁悶呀
作者: doi    時(shí)間: 2009-5-23 13:11
聘用的臨時(shí)工不是很累但薪水很低。
作者: 九江風(fēng)云    時(shí)間: 2009-6-3 19:10
我們工資獎金和收入掛鉤,所里給每個(gè)人下任務(wù),一年一人要掙40萬才能拿足額工資和獎金。俺就是不明白,國家政策一再講,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),可一方面要逼我們收費(fèi)。
作者: zhanglitie    時(shí)間: 2009-6-3 22:56
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 水靈    時(shí)間: 2009-6-5 09:43
我們工資獎金和收入掛鉤,所里給每個(gè)人下任務(wù),一年一人要掙40萬才能拿足額工資和獎金。俺就是不明白,國家政策一再講,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),可一方面要逼我們收費(fèi)。 ...
九江風(fēng)云 發(fā)表于 2009-6-3 19:10

原來全國的同仁都一樣呀,真不明白明明說是公益性事業(yè)單位,上級每年還要下那么大任務(wù),而且任務(wù)年年漲,一邊說給企業(yè)減負(fù),一邊壓任務(wù),一邊說要規(guī)范檢定行為,一邊獎金與任務(wù)掛勾,干得都很辛苦,真不知道什么時(shí)候才是頭:L
作者: gzcdjllyj    時(shí)間: 2009-6-6 18:58
計(jì)量工作苦樂參半,各地計(jì)量機(jī)構(gòu)的做法也不盡相同,既然吃了這碗飯,就先干吧。
作者: jinhaiqing2000    時(shí)間: 2009-6-7 10:51
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: qrongw    時(shí)間: 2009-6-24 15:15
我們這邊在計(jì)量所工作的人挺好的
作者: doi    時(shí)間: 2009-6-27 13:38
計(jì)量所的工作好,就是薪水不高。
作者: tigerliu    時(shí)間: 2009-7-21 16:15
我也和樓主一樣剛剛參加工作,第一年都是很低,主要因?yàn)闆]有獎金啊,但熬過這一年應(yīng)該就會看到希望了,
呵呵,慢慢來,共勉!!
作者: 吳忠    時(shí)間: 2009-7-21 23:07
看專業(yè)的
有些還不錯,有些就很累了,而且沒多少錢的
作者: zxq    時(shí)間: 2009-7-27 14:52
好不好  就看自己的態(tài)度了
作者: freetalk    時(shí)間: 2009-7-28 17:03
計(jì)量所的工作好,就是薪水不高
作者: piaoyiboy    時(shí)間: 2009-8-13 20:34
從事計(jì)量工作就沒有一天是清閑的,很耐心!
作者: handsomeman    時(shí)間: 2009-8-13 21:55
剛開始試用期,要求不要太高
作者: 青楓    時(shí)間: 2009-8-14 09:10
:)能進(jìn)計(jì)量所很好三,剛開始試用工資比較的很正常三,轉(zhuǎn)正后就好了,而且這種單位看的是獎金哈,工資通常都是很低的
作者: 情未央    時(shí)間: 2009-8-19 02:04
路很長,積累經(jīng)驗(yàn)很重要
作者: wangqele    時(shí)間: 2010-5-10 12:06
回復(fù) 21# 床前明月光


    不知你說的是哪的計(jì)量所,還能參照公務(wù)員管理?
作者: lianxigg    時(shí)間: 2010-5-10 15:55
回復(fù) 1# joe319


    我剛分配到計(jì)量所工作工資只有300元左右。
作者: lianxigg    時(shí)間: 2010-5-10 15:58
回復(fù) 36# ywtom


    你那個(gè)地方的獎金也太高了吧!
作者: lianxigg    時(shí)間: 2010-5-10 16:00
回復(fù) 43# kaixxxx


    你那里的計(jì)量所還招人嗎?我有高級工程師職稱,可不可以應(yīng)聘到你單位。




歡迎光臨 計(jì)量論壇 (http://m.bkd208.com/) Powered by Discuz! X3.4
国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久
欧美疯狂做受xxxx富婆| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美日韩国产综合一区二区| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久精品国产久精国产爱| 精品久久99ma| 婷婷开心久久网| 亚洲女同一区二区| 欧美高清你懂得| 在线免费观看日本欧美| 麻豆国产欧美一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽| 日韩网站在线看片你懂的| 国产传媒久久文化传媒| 美腿丝袜一区二区三区| 中文一区二区完整视频在线观看| 一本大道久久a久久精品综合| 天天免费综合色| 日韩免费高清电影| voyeur盗摄精品| 亚洲精品亚洲人成人网 | 欧美视频在线一区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 日韩综合小视频| 91麻豆免费在线观看| 成人精品在线视频观看| 日本视频一区二区| 欧美一级生活片| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 国产伦精一区二区三区| 久久99国内精品| 亚洲在线观看免费| 色偷偷一区二区三区| 一本大道久久a久久综合| 国产在线不卡一区| 国产成人精品一区二区三区四区| 天天操天天综合网| youjizz国产精品| 色哟哟国产精品| 国产经典欧美精品| 懂色av一区二区三区免费看| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产欧美日韩久久| 精品免费视频一区二区| 日韩成人精品在线| 亚洲自拍另类综合| 99精品国产视频| 亚洲午夜一区二区| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ高跟鞋| 精品国产乱码久久久久久久久| 欧美一a一片一级一片| 欧美一区二区性放荡片| 欧洲av在线精品| 5858s免费视频成人| 欧美日韩在线播| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 九九**精品视频免费播放| 日韩国产欧美视频| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产东北露脸精品视频| 亚洲欧美经典视频| 亚洲精品一二三| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 亚洲成av人片一区二区梦乃 | av亚洲精华国产精华精| 欧美另类z0zxhd电影| 91网站最新网址| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 毛片基地黄久久久久久天堂| 秋霞午夜av一区二区三区| 国产不卡在线播放| 国产一区 二区| 色视频一区二区| 91福利精品第一导航| 免费成人结看片| 91香蕉国产在线观看软件| 成人午夜视频免费看| 色婷婷综合久久| 91浏览器打开| 国产精品成人一区二区艾草| 中文字幕欧美区| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久不见久久见免费视频7| 久久se精品一区精品二区| 99久久精品国产精品久久| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美成人bangbros| 亚洲女爱视频在线| 亚洲一区电影777| www.日韩精品| 日本乱人伦一区| 久久久影院官网| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 91精品国模一区二区三区| 精品久久久久久久久久久院品网 | 日本中文在线一区| 欧美色精品在线视频| 日韩欧美视频在线| 久久久青草青青国产亚洲免观| 午夜国产精品一区| 精品一区二区三区免费观看| 日韩高清不卡一区| 久久99精品视频| aa级大片欧美| 国产亚洲欧美一级| 一区二区三区高清不卡| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美午夜片在线观看| 欧美精品久久久久久久多人混战| 精品国产91九色蝌蚪| 国产精品久久久久久久久搜平片| 一区二区三区av电影 | 国产乱码精品一区二区三区av| 99久久久无码国产精品| 欧美精品日韩一本| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产麻豆精品视频| 亚洲第一在线综合网站| 色94色欧美sute亚洲线路二| 精品国产乱码久久久久久免费| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 韩国精品主播一区二区在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 国产精品一区免费视频| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 久久99精品久久久久| 欧美亚洲国产一区二区三区| 欧美韩国日本不卡| 日本最新不卡在线| 色婷婷av一区| 日韩欧美一级特黄在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久久久 | 亚洲妇女屁股眼交7| 国产成人av自拍| 国产·精品毛片| 欧美r级在线观看| 视频一区在线视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 亚洲综合在线第一页| 伦理电影国产精品| 欧美猛男男办公室激情| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 天堂在线一区二区| 色综合天天综合网天天狠天天| 亚洲一区免费在线观看| 日本韩国精品在线| 日韩国产欧美在线视频| 欧美日韩免费观看一区三区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 中文字幕精品在线不卡| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 国产亚洲欧美在线| 亚洲午夜免费福利视频| 在线亚洲精品福利网址导航| 欧美tk—视频vk| 亚洲欧洲美洲综合色网| 成人一级视频在线观看| 国产日产欧美一区| 成人污污视频在线观看| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 日韩一级片在线观看| 性做久久久久久免费观看欧美| 精品久久一区二区三区| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产精品对白交换视频 | 99久久免费精品| 日韩精品一区二区三区四区| 国内一区二区在线| 久久综合色综合88| 亚洲一区二区av电影| 国产日韩欧美在线一区| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 欧美在线一区二区| 国产成人精品免费网站| 欧美激情一区在线观看| 3d成人h动漫网站入口| 日本美女一区二区| 日韩欧美123| 大胆欧美人体老妇| 3atv在线一区二区三区| 久久国产人妖系列| 日本一区二区三区四区| 91精品国产高清一区二区三区 | 欧美xxxxxxxxx| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本中文在线一区| 日韩电影网1区2区| 亚洲自拍偷拍网站| 亚洲一区二区欧美| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产精品久久久久久亚洲伦| 99久久国产综合精品女不卡| 毛片av一区二区三区|