国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久

計(jì)量論壇

標(biāo)題: 如何對(duì)校準(zhǔn)證書進(jìn)行判斷? [打印本頁(yè)]

作者: mangosister    時(shí)間: 2015-3-18 18:04
標(biāo)題: 如何對(duì)校準(zhǔn)證書進(jìn)行判斷?
實(shí)驗(yàn)室剛進(jìn)行審核,整改項(xiàng)中有一條需要對(duì)校準(zhǔn)證書進(jìn)行確認(rèn)。這個(gè)確認(rèn)除了是否與儀器信息相同外是不是還要通過(guò)校準(zhǔn)證書的結(jié)果對(duì)儀器設(shè)備做出一個(gè)評(píng)價(jià),是否符合檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的要求?但是如何進(jìn)行評(píng)價(jià)呢?
作者: textcs    時(shí)間: 2015-3-18 20:27
首先要制定一個(gè)目標(biāo)誤差或者目標(biāo)不確定度,包括量程
之后做一個(gè)確認(rèn)表,對(duì)外來(lái)證書的結(jié)果進(jìn)行判斷
程序文件可以這么寫

當(dāng)然你也可以這么做,直接做一個(gè)確認(rèn)表
作者: 規(guī)矩灣錦苑    時(shí)間: 2015-3-25 13:19
  校準(zhǔn)證書一般校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是不做合格與否判定的,那么使用單位就需要按自己擬將其用于什么測(cè)量過(guò)程,根據(jù)這個(gè)測(cè)量過(guò)程的“計(jì)量要求”與校準(zhǔn)證書給出的“計(jì)量特性”校準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行比較驗(yàn)證,計(jì)量特性滿足計(jì)量要求的簽發(fā)計(jì)量確認(rèn)合格標(biāo)識(shí),否則簽發(fā)計(jì)量確認(rèn)禁用表示,這項(xiàng)活動(dòng)就稱之為“計(jì)量確認(rèn)”。
  2樓提出了計(jì)量確認(rèn)的思路和做法。“首先要制定一個(gè)目標(biāo)誤差或者目標(biāo)不確定度,包括量程”,這就是要明確測(cè)量過(guò)程的“計(jì)量要求”,相當(dāng)于“用人單位”的“崗位標(biāo)準(zhǔn)”。校準(zhǔn)證書給出的校準(zhǔn)數(shù)據(jù)就相當(dāng)于“醫(yī)院的體檢報(bào)告”給出的應(yīng)聘人員的“健康特性”體檢數(shù)據(jù)。
  實(shí)驗(yàn)室的計(jì)量確認(rèn)人員就相當(dāng)于該測(cè)量設(shè)備的“招聘人員”。“招聘”時(shí)按2樓所說(shuō)“做一個(gè)確認(rèn)表”(相當(dāng)于招聘記錄),根據(jù)“崗位標(biāo)準(zhǔn)”(計(jì)量要求)逐項(xiàng)檢查“待聘”測(cè)量設(shè)備的體檢“健康特性”(計(jì)量特性),即2樓所說(shuō)“對(duì)外來(lái)證書的結(jié)果進(jìn)行判斷”。健康特性(計(jì)量特性)滿足崗位標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)量要求)的發(fā)給聘書或上崗證(簽發(fā)確認(rèn)合格標(biāo)識(shí)),否則通知拒聘(簽發(fā)禁用標(biāo)識(shí))。
作者: whuisvfg    時(shí)間: 2015-3-28 09:10
規(guī)矩灣錦苑版主回答很有用。
作者: vianzfzf    時(shí)間: 2015-3-31 16:04
規(guī)矩灣錦苑版主回答很有用。
作者: ssitxiud    時(shí)間: 2017-1-23 12:19
學(xué)習(xí)了,以前不知道沒(méi)搞清楚
作者: grainstore    時(shí)間: 2017-3-23 18:28
太感謝啦,正好在做證書確認(rèn)報(bào)告,不知道怎么填呢!
作者: Stevenw    時(shí)間: 2017-3-23 23:03
對(duì)外來(lái)證書的結(jié)果進(jìn)行判斷
作者: sxhy    時(shí)間: 2017-3-23 23:22
太感謝啦!正好在做證書確認(rèn)報(bào)告。
作者: 【廣電計(jì)量】    時(shí)間: 2017-4-6 09:16
可以找類似于我們的機(jī)構(gòu)進(jìn)行校準(zhǔn)或檢測(cè),然后給你出具報(bào)告,這樣的話也是對(duì)你們自己企業(yè)或者生產(chǎn)質(zhì)量的把控與負(fù)責(zé)
作者: SXHHJDC    時(shí)間: 2017-4-6 09:52

我也是正好在做證書確認(rèn)報(bào)告,不知道怎么填呢!
作者: 黃智慧    時(shí)間: 2017-4-6 10:26
我個(gè)人認(rèn)為,在做校準(zhǔn)證書結(jié)果確認(rèn)的時(shí)候,1、你設(shè)計(jì)的表格上首先要有該測(cè)量設(shè)備的使用要求(比如測(cè)量范圍、最大允許誤差等),2、就是有評(píng)價(jià)的原則(即在每個(gè)測(cè)量范圍內(nèi)給出的最大誤差(Δ)以及考慮到測(cè)量不確定度(U )的影響,應(yīng)符合使用要求(MPE),即:當(dāng)│Δ│+U ≤│MPE│時(shí),滿足要求;反之不滿足等)3、校準(zhǔn)證書上的信息(比如最大誤差點(diǎn)、不確定度等)4、技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行比較評(píng)價(jià)5、確認(rèn)結(jié)果
作者: 薛麗麗    時(shí)間: 2017-4-20 12:41
學(xué)習(xí)了,感覺(jué)要學(xué)習(xí)的東西好多呀
作者: solarup    時(shí)間: 2017-4-20 13:15
其實(shí)校準(zhǔn)的話,存在“帶有溯源性質(zhì)”的校準(zhǔn)和其他兩種的,前者可以根據(jù)檢定規(guī)程相關(guān)內(nèi)容作出符合等級(jí)的判斷,但是委托方需要對(duì)承擔(dān)校準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)提出這方面的要求,否則承擔(dān)方不會(huì)先驗(yàn)的知道。如果不帶溯源性質(zhì)的話,那么就需要看是否符合客戶的工作需要。如果不符合,那么就是不合格的。
符合性判斷和建議校準(zhǔn)間隔都屬于需求確認(rèn)的內(nèi)容。
作者: 米維亞    時(shí)間: 2017-4-20 13:33
規(guī)矩灣錦苑 發(fā)表于 2015-3-25 13:19
  校準(zhǔn)證書一般校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是不做合格與否判定的,那么使用單位就需要按自己擬將其用于什么測(cè)量過(guò)程,根據(jù)這 ...

外校的證書需要確認(rèn)
那么內(nèi)部自校后需要進(jìn)行確認(rèn)嗎?
作者: 規(guī)矩灣錦苑    時(shí)間: 2017-4-21 06:03
米維亞 發(fā)表于 2017-4-20 13:33
外校的證書需要確認(rèn)
那么內(nèi)部自校后需要進(jìn)行確認(rèn)嗎?

  把測(cè)量設(shè)備的管理比喻為人力資源的管理,體檢好招聘是用人制度的兩項(xiàng)不可或缺的工作,同樣“計(jì)量校準(zhǔn)”和“計(jì)量驗(yàn)證”也是形影不離的一對(duì)術(shù)語(yǔ),兩者合稱為“計(jì)量確認(rèn)”。因此,無(wú)論外部校準(zhǔn)還是內(nèi)部校準(zhǔn),都應(yīng)該對(duì)通過(guò)校準(zhǔn)獲得的測(cè)量設(shè)備計(jì)量特性(體檢報(bào)告)與測(cè)量過(guò)程對(duì)測(cè)量設(shè)備的計(jì)量要求(崗位標(biāo)準(zhǔn))相比較,驗(yàn)證其計(jì)量特性是否滿足測(cè)量過(guò)程的計(jì)量要求,并確認(rèn)其是否可用于該測(cè)量過(guò)程。
  外部校準(zhǔn)相當(dāng)于社會(huì)上的醫(yī)院對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行了“體檢”,內(nèi)部校準(zhǔn)相當(dāng)于本單位的醫(yī)院對(duì)測(cè)量設(shè)備進(jìn)行了“體檢”,計(jì)量確認(rèn)員作為測(cè)量設(shè)備的“招聘”人員,都應(yīng)按待聘崗位的崗位標(biāo)準(zhǔn)(測(cè)量過(guò)程對(duì)所用測(cè)量設(shè)備的計(jì)量要求)進(jìn)行“招聘”,滿足崗位標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)給“聘書”或“上崗證”(計(jì)量確認(rèn)合格標(biāo)識(shí)),不滿足的哪怕是身體很健康(檢定合格)也應(yīng)該“拒聘”,發(fā)給“拒聘通知”(計(jì)量確認(rèn)不合格或禁用標(biāo)識(shí))。
  社會(huì)醫(yī)院的體檢(外部校準(zhǔn))醫(yī)生和招聘(計(jì)量確認(rèn))人員是兩個(gè)不同的人,體檢報(bào)告(校準(zhǔn)證書/檢定證書)和上崗證(計(jì)量確認(rèn)標(biāo)識(shí))分別由外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)人簽發(fā)。內(nèi)部校準(zhǔn)的計(jì)量校準(zhǔn)員往往同時(shí)被人力資源管理部門授權(quán)為兼職計(jì)量確認(rèn)員,因?yàn)椤绑w檢報(bào)告”是給招聘人員看的,即自己開(kāi)的校準(zhǔn)證書拿給自己看,然后對(duì)測(cè)量設(shè)備實(shí)施“招聘”,這個(gè)校準(zhǔn)證書也就意義不大。因?yàn)榇藭r(shí)的兼職計(jì)量確認(rèn)員可以憑自己的“校準(zhǔn)記錄”直接決定該測(cè)量設(shè)備是否“聘用”,可以直接憑校準(zhǔn)記錄中的計(jì)量特性與測(cè)量過(guò)程的計(jì)量要求相比較,決定該測(cè)量設(shè)備是否可用,決定簽發(fā)確認(rèn)合格標(biāo)識(shí)還是禁用標(biāo)識(shí),不再簽發(fā)檢定合格證書和校準(zhǔn)證書。這種操作表面上看,沒(méi)有證書似乎也就不存在對(duì)證書進(jìn)行確認(rèn),其實(shí)這是把校準(zhǔn)與確認(rèn)兩項(xiàng)工作進(jìn)行了“合二為一”。
作者: sgj    時(shí)間: 2017-5-2 11:35
最后一個(gè)問(wèn)題,人事部是根據(jù)部門主管的要求來(lái)給出招聘要求的,那計(jì)量管理人員是根據(jù)水的要求來(lái)提出儀器設(shè)備的校準(zhǔn)需求?
作者: 規(guī)矩灣錦苑    時(shí)間: 2017-5-2 14:53
sgj 發(fā)表于 2017-5-2 11:35
最后一個(gè)問(wèn)題,人事部是根據(jù)部門主管的要求來(lái)給出招聘要求的,那計(jì)量管理人員是根據(jù)水的要求來(lái)提出儀器設(shè)備 ...

  人事部是根據(jù)部門主管的要求給出招聘要求,那計(jì)量管理人員(準(zhǔn)確地說(shuō)是計(jì)量確認(rèn)員)是根據(jù)誰(shuí)的要求提出儀器設(shè)備的校準(zhǔn)需求呢?
  答:當(dāng)然是根據(jù)使用測(cè)量設(shè)備的單位提出的計(jì)量要求。這個(gè)計(jì)量要求對(duì)于產(chǎn)品檢驗(yàn)來(lái)說(shuō)就是圖紙工藝的要求,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量控制要求,對(duì)于校準(zhǔn)和檢定來(lái)說(shuō),就是實(shí)施校準(zhǔn)和檢定活動(dòng)的計(jì)量要求,就是被檢測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)規(guī)范和檢定規(guī)程的要求。如果沒(méi)有要求就意味著沒(méi)有崗位招聘,該測(cè)量設(shè)備雖然經(jīng)過(guò)檢定/校準(zhǔn),但卻只能在人才庫(kù)(測(cè)量設(shè)備庫(kù)房)“待業(yè)”,無(wú)法被“招聘”(被計(jì)量確認(rèn))。無(wú)法計(jì)量確認(rèn)也就無(wú)法確定其是否可用,計(jì)量確認(rèn)員也就無(wú)法簽發(fā)計(jì)量確認(rèn)合格標(biāo)識(shí)或禁用標(biāo)識(shí)。
作者: huifeideyu    時(shí)間: 2017-5-4 17:38
學(xué)習(xí)中,校準(zhǔn)證書按照客戶需求是否做出評(píng)價(jià)
作者: 米維亞    時(shí)間: 2017-5-5 10:17
規(guī)矩灣錦苑 發(fā)表于 2017-5-2 14:53
  人事部是根據(jù)部門主管的要求給出招聘要求,那計(jì)量管理人員(準(zhǔn)確地說(shuō)是計(jì)量確認(rèn)員)是根據(jù)誰(shuí)的要求提 ...

內(nèi)部校準(zhǔn)的允許誤差都是按照校準(zhǔn)規(guī)范制定的,結(jié)果客戶稽核說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行確認(rèn)
比如:溫控器使用要求是±5℃,校準(zhǔn)規(guī)范的最大允許誤差剛好也是±5℃,客戶就說(shuō)有問(wèn)題了
作者: 規(guī)矩灣錦苑    時(shí)間: 2017-5-5 11:56
米維亞 發(fā)表于 2017-5-5 10:17
內(nèi)部校準(zhǔn)的允許誤差都是按照校準(zhǔn)規(guī)范制定的,結(jié)果客戶稽核說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行確認(rèn)
比如:溫控器使用要求是±5℃, ...

  計(jì)量校準(zhǔn)相當(dāng)于對(duì)測(cè)量設(shè)備的體檢,作為“醫(yī)生”的計(jì)量校準(zhǔn)員只給出測(cè)量設(shè)備的“體檢報(bào)告”,沒(méi)有義務(wù)判定該測(cè)量設(shè)備是否合格可用。內(nèi)部校準(zhǔn)的允許誤差都是按照校準(zhǔn)規(guī)范制定的,此話不假,但內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)范的計(jì)量要求必須根據(jù)被測(cè)參數(shù)的要求導(dǎo)出。計(jì)量校準(zhǔn)員不是計(jì)量確認(rèn)員,如果使用單位沒(méi)有給出該測(cè)量設(shè)備擬用于檢測(cè)的被測(cè)參數(shù)的計(jì)量要求,校準(zhǔn)員無(wú)論如何都不能給出合格與否的結(jié)論,即便給出合格與否的結(jié)論也僅僅是建議,沒(méi)有任何約束力,使用單位應(yīng)自行根據(jù)校準(zhǔn)證書給出的校準(zhǔn)值及其不確定度與被測(cè)參數(shù)的計(jì)量要求相比較,對(duì)該測(cè)量設(shè)備進(jìn)行計(jì)量確認(rèn),以確定其是否可用。
  溫控器使用要求是±5℃,校準(zhǔn)規(guī)范的最大允許誤差剛好也是±5℃,說(shuō)明這個(gè)內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)范中的允差在校準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)計(jì)者進(jìn)行計(jì)量要求導(dǎo)出中出了問(wèn)題,嚴(yán)重違反了三分之一原則。這是校準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)計(jì)不合格,在管理體系的運(yùn)作中應(yīng)該給校準(zhǔn)規(guī)范的設(shè)計(jì)部門或設(shè)計(jì)者簽發(fā)不符合項(xiàng),要求其重新設(shè)計(jì)校準(zhǔn)規(guī)范,與計(jì)量校準(zhǔn)員無(wú)關(guān)。校準(zhǔn)人員的天職是執(zhí)行校準(zhǔn)規(guī)范,給出校準(zhǔn)值和不確定度,而無(wú)權(quán)修改校準(zhǔn)規(guī)范,也無(wú)權(quán)判定被校測(cè)量設(shè)備是否合格。
作者: wangls    時(shí)間: 2017-5-5 13:23
以前只是對(duì)校準(zhǔn)的設(shè)備做計(jì)量確認(rèn),現(xiàn)在檢定的設(shè)備也要做計(jì)量確認(rèn)了。
作者: 規(guī)矩灣錦苑    時(shí)間: 2017-5-6 12:22
wangls 發(fā)表于 2017-5-5 13:23
以前只是對(duì)校準(zhǔn)的設(shè)備做計(jì)量確認(rèn),現(xiàn)在檢定的設(shè)備也要做計(jì)量確認(rèn)了。

  國(guó)家強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具,其“崗位”明確(強(qiáng)制檢定范圍的崗位),“崗位標(biāo)準(zhǔn)”的要求也明確(檢定規(guī)程的規(guī)定),檢定合格證書也就是其計(jì)量確認(rèn)合格標(biāo)識(shí)了,因此國(guó)家強(qiáng)制檢定計(jì)量器具在已經(jīng)辦理了一系列法制計(jì)量管理的手續(xù)前提條件下,依法進(jìn)行了檢定,檢定合格證書在有效期之內(nèi),就勿需再重復(fù)進(jìn)行計(jì)量確認(rèn)。非強(qiáng)制檢定的測(cè)量設(shè)備無(wú)論是進(jìn)行了校準(zhǔn)還是檢定,都必須進(jìn)行計(jì)量確認(rèn)。
作者: liutuo128461220    時(shí)間: 2017-5-11 11:12
規(guī)矩灣錦苑 發(fā)表于 2015-3-25 13:19
  校準(zhǔn)證書一般校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)是不做合格與否判定的,那么使用單位就需要按自己擬將其用于什么測(cè)量過(guò)程,根據(jù)這 ...

回答的完美,解釋的合理,形象,大贊!!!!!
作者: 樂(lè)心醫(yī)療    時(shí)間: 2017-5-18 17:27
親,這個(gè)帖子這么久了,想問(wèn)你最后是怎么解決的,我們這邊現(xiàn)在也是需要建立一個(gè)公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn),但我不知道怎么處理
作者: minnie    時(shí)間: 2017-6-6 23:19
這個(gè)不同的資質(zhì)能出不同項(xiàng)目的證書,這個(gè)好像也有關(guān)
作者: 516790405    時(shí)間: 2017-6-8 16:13
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動(dòng)屏蔽
作者: 規(guī)矩灣錦苑    時(shí)間: 2017-6-9 01:38
516790405 發(fā)表于 2017-6-8 16:13
蓋cnas章的校準(zhǔn)證書,經(jīng)客戶書面申請(qǐng),對(duì)校準(zhǔn)數(shù)據(jù)(結(jié)果)進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的符合性判定。如給出符合jjgxx-xx ...

客戶書面申請(qǐng),對(duì)校準(zhǔn)數(shù)據(jù)(結(jié)果)進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的符合性判定,根據(jù)顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的原則,校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)可以根據(jù)顧客提供的書面要求,對(duì)校準(zhǔn)數(shù)據(jù)(結(jié)果)進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)的符合性判定。




歡迎光臨 計(jì)量論壇 (http://m.bkd208.com/) Powered by Discuz! X3.4
国产一区国产精品,2019中文亚洲字幕,电影在线高清,欧美精品一区二区三区久久
粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 欧美精品一区二区久久婷婷| 欧美一级一级性生活免费录像| 91精品婷婷国产综合久久性色| 91精品在线观看入口| 欧美一级日韩不卡播放免费| 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美一级生活片| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产免费观看久久| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲另类色综合网站| 性感美女久久精品| 久久精品国产第一区二区三区| 国内久久精品视频| 成人av资源站| 欧美日韩一区二区欧美激情 | 99国产精品久| 91成人国产精品| 欧美一区二区三区在| 国产日产欧美一区二区视频| 亚洲人成电影网站色mp4| 午夜久久久影院| 国产在线一区二区| 色哟哟国产精品免费观看| 欧美一区二区三级| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲一二三四区| 国产一区二区调教| 欧美日韩黄色影视| 中文在线一区二区| 亚洲成人av在线电影| 国产成人h网站| 51精品国自产在线| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 视频一区在线播放| gogo大胆日本视频一区| 精品美女一区二区三区| 亚洲精品少妇30p| 国产成人精品免费| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 国产精品高潮呻吟| 黑人巨大精品欧美一区| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 972aa.com艺术欧美| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 国产精品国产三级国产三级人妇 | 51午夜精品国产| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产91色综合久久免费分享| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲女同一区二区| 91视频精品在这里| 国产精品情趣视频| 国内精品写真在线观看| 在线播放国产精品二区一二区四区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 欧美一区二区三区免费在线看| 亚洲一区二区三区免费视频| 色综合久久久网| 悠悠色在线精品| 色婷婷一区二区| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 不卡视频在线看| 国产精品无码永久免费888| 精品在线观看免费| 欧美成人福利视频| 精品综合久久久久久8888| 日韩欧美色综合网站| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 日韩欧美国产一区二区三区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产又黄又大久久| 国产日韩欧美综合一区| 国产成人夜色高潮福利影视| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| www.日本不卡| 亚洲高清免费视频| 欧美一激情一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日韩女优电影在线观看| 久久99精品久久久久久动态图 | 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 亚洲高清免费观看| 日韩一二三区视频| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲精品视频在线| 日韩午夜在线影院| 国产91精品免费| 亚洲伦理在线精品| 日韩免费性生活视频播放| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国产精品全国免费观看高清| 欧美视频在线一区二区三区| 国产一区二区三区香蕉| 亚洲丝袜制服诱惑| 884aa四虎影成人精品一区| 国产一区三区三区| 亚洲女与黑人做爰| 亚洲精品一区二区在线观看| 91视频免费看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美大胆人体bbbb| 在线观看国产一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲欧美激情一区二区| 日韩免费一区二区| 欧美亚洲自拍偷拍| 丁香一区二区三区| 美国十次了思思久久精品导航| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美伦理电影网| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 久久精品国产精品青草| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产婷婷一区二区| 日韩欧美在线一区二区三区| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 麻豆中文一区二区| 亚洲国产成人91porn| 国产精品久久久久久一区二区三区| 91精品免费在线| 欧美日韩激情一区二区| 91日韩在线专区| 岛国一区二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费| 爽爽淫人综合网网站| 一区二区免费看| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 99久久婷婷国产| 懂色av一区二区夜夜嗨| 丁香婷婷综合激情五月色| 黄页网站大全一区二区| 久久电影网站中文字幕| 五月天丁香久久| 天天综合天天做天天综合| 亚洲一二三四区| 亚洲 欧美综合在线网络| 亚洲午夜羞羞片| 五月婷婷欧美视频| 日韩成人午夜电影| 免费一级片91| 激情久久五月天| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 国产精品美女一区二区三区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产午夜精品美女毛片视频| 国产精品网站一区| 亚洲三级在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩精品免费视频人成| 另类调教123区| 国产精品一区二区黑丝| 成人午夜视频免费看| 99国产麻豆精品| 欧美日韩高清一区二区不卡| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 1000精品久久久久久久久| 一区二区不卡在线播放| 日本不卡不码高清免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| caoporm超碰国产精品| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 日韩欧美一区在线观看| 欧美国产精品中文字幕| 一区二区三区视频在线看| 日本女人一区二区三区| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 色哟哟一区二区三区| 精品日韩一区二区| 亚洲免费在线看| 狠狠色丁香婷婷综合| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 日韩欧美黄色影院| 亚洲精选视频免费看| 久久国产精品免费| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲一二三专区| av在线播放成人| 日韩精品一区在线观看| 亚洲精品亚洲人成人网| 国产酒店精品激情| 欧美精选一区二区| 成人免费在线视频观看| 精品影院一区二区久久久| 一本大道久久a久久精二百| 久久在线观看免费|